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*年，*鎮(zhèn)總工會(huì)將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，彰顯橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大職工群眾為*鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
聚焦提素質(zhì)，強(qiáng)化教育引領(lǐng)。在廣大職工中廣泛開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。開展工會(huì)干部、勞模先進(jìn)、義工教授宣講活動(dòng)不少于*場次，突出企業(yè)產(chǎn)改、勞模故事、技能提升、安全生產(chǎn)、法律維權(quán)等重點(diǎn)。繼續(xù)開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，用職工喜聞樂見的形式，提高思想引領(lǐng)水平。推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，引導(dǎo)職工爭做文明有禮*人，為文明典范城市創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)力量。繼續(xù)開展“聽黨話、跟黨走”職工大講堂活動(dòng)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心工會(huì)職工書屋、職工之家陣地作用，舉辦征文、演講、乒乓球、摜蛋等比賽，組織職工觀影，進(jìn)一步滿足職工精神文化需求。“五一”期間，將開展職工團(tuán)建、羽毛球比賽等體育文體運(yùn)動(dòng)，帶動(dòng)職工增強(qiáng)體魄、健康生活。
聚焦促發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。工會(huì)、企業(yè)、職工同向發(fā)力推進(jìn)產(chǎn)改工作。采用現(xiàn)場觀摩、座談會(huì)等形式，指導(dǎo)今年*家產(chǎn)改企業(yè)完成產(chǎn)改工作，并以此向全鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)輻射，逐步實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)改全覆蓋。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人技能提升、安全生產(chǎn)等教育培訓(xùn)力度。保障產(chǎn)業(yè)工人“主人翁”地位，引領(lǐng)職工廣泛參與到產(chǎn)改政策制定、品牌打造、成果運(yùn)用等工作中來，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人獲得感和滿意度。圍繞重要產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，廣泛深入開展電焊工、叉車工、線纜工等勞動(dòng)技能競賽，積極組織選手參加上級(jí)職業(yè)技能競賽。繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)成長工程”，發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范引領(lǐng)作用。積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新才智。大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神。典型選樹向一線職工傾斜，高質(zhì)量推薦評(píng)選各級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)。持續(xù)開展“勞模工匠進(jìn)校園思政教師進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大成為時(shí)代最強(qiáng)音。推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。
聚焦保和諧，強(qiáng)化安全維護(hù)。指導(dǎo)非公企業(yè)企務(wù)公開、召開職代會(huì)，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深入開展工資集體協(xié)商，加強(qiáng)工資集體協(xié)商典型單位選樹。繼續(xù)開展“四送”活動(dòng)。加大困難職工幫扶工作協(xié)同力度，實(shí)現(xiàn)信息共享，精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶。免費(fèi)舉辦困難職工技能培訓(xùn)，免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)與勞動(dòng)和司法部門聯(lián)動(dòng)，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行“體檢”一年不少于*次。深化“五月法律宣傳月”活動(dòng)，送法進(jìn)企業(yè)。推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》在基層企業(yè)有效落實(shí)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)“愛心母嬰室”建設(shè)。深化開展“安康杯”競賽，組織開展安全隱患隨手拍、安全生產(chǎn)金點(diǎn)子征集等活動(dòng)。在*家以上規(guī)模企業(yè)簽訂安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，繼續(xù)推行“*+*”安全監(jiān)控法。開展職工勞動(dòng)保護(hù)模范工會(huì)創(chuàng)建工作，構(gòu)筑保障職工生命安全和身體健康的堅(jiān)固防線。積極爭創(chuàng)勞動(dòng)保護(hù)合格、模范、示范工會(huì)*家以上。
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