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黨的十九大提出培育具有全球競爭力的世界一流企業的時代要求，公司黨委結合集團“一創五強”戰略目標、“166”戰略舉措，在廣泛調研的基礎上，分析出公司各級黨組織存在的、必須改進和完善的問題，堅持問題導向，以拓寬教育培訓廣度、拔高基礎管理高度、延伸黨建引領深度為出發點，以注重工作實效成落腳點，創新3大黨建品牌，打造“三維立體”的黨建工作格局，筑牢基層基礎，堅持融入融合，為發揮黨建引領作用，促進企業改革發展夯實基礎。
一、著力打造三大黨建品牌
公司黨委針對黨的建設存在的突出問題，著力打造“奪旗摘星”“紅色基石黨務干部實訓營”“云黨建”三大黨建品牌，調動各級黨組織比學趕超的積極性，推動各級黨組織黨建融入中心的主動性，保障落實基本制度的合規性，突出運用互聯網思維開展工作的創新性。
一是延伸黨建引領深度，以“奪旗摘星”活動促黨建生產緊密融合。公司黨委在建工黨委“星級黨支部”“黨員積分制”這一黨建品牌的基礎上，進行了內容創新，以支部奪旗、黨員摘星的形式，解決落實黨建工作責任層層遞減，黨的建設與中心工作結合得不緊密，黨支部戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用發揮不充分等問題，為構建“三維立體”的黨建工作格局打好框架。
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《2024國企黨建經驗交流材料：以“三維立體”工作格局夯實黨的工作基礎.docx》
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