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機(jī)關(guān)各處室：
今年來(lái)，機(jī)關(guān)各部門圍繞年度重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)克難，勤務(wù)試點(diǎn)、專項(xiàng)行動(dòng)、法制建設(shè)、綜合研究、黨建創(chuàng)新、教育宣傳、解決歷史遺留問(wèn)題等工作順利推進(jìn)，成效明顯，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)肯定。但近階段機(jī)關(guān)工作狀態(tài)出現(xiàn)下滑，辦文辦會(huì)辦事仍有不少問(wèn)題需進(jìn)一步整改提高。
一、存在問(wèn)題
（一）程序規(guī)范意識(shí)薄弱。按規(guī)范和程序辦事是機(jī)關(guān)工作減少差錯(cuò)、提高效率、避免責(zé)任混亂、防止交叉推諉的基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)部分干部程序意識(shí)不強(qiáng)，工作隨心隨性，該走的步驟不走、該落實(shí)的要求不落實(shí)，有時(shí)候盲目自信、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、不注重細(xì)節(jié)，容易造成工作差錯(cuò)。7月初， xx同志在辦理xx工作中，未按照要求將文件內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，在沒(méi)有取得干部個(gè)人同意的基礎(chǔ)上，憑個(gè)人日常摸排情況，將因身體原因無(wú)法參加人員上報(bào)上級(jí)，后由于疫情原因前往xx實(shí)踐鍛煉工作推遲才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，雖然經(jīng)過(guò)上級(jí)和站兩級(jí)多方協(xié)調(diào)最終調(diào)換人員，但為此牽扯了兩級(jí)機(jī)關(guān)大量的精力，同時(shí)也在一定范圍內(nèi)給單位造成了不良影響。
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