摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣糧食局開展思想大討論活動(dòng)匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣糧食局開展思想大討論活動(dòng)匯報(bào)》。
年初以來，縣糧食局深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極貫徹市委*屆*次和縣委*屆*次全會(huì)精神，以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，全面落實(shí)“五新”戰(zhàn)略，加快糧食流通改革發(fā)展，奮力追趕超越，不斷提高糧食行業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
一、通過大討論，加快推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是轉(zhuǎn)變觀念。適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，“跳出糧食看糧食”，鼓起“小縣也可有大作為”“糧食也可做大產(chǎn)業(yè)”的勇氣，促進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)鏈條的全方位整合發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變職能。面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后糧食工作出現(xiàn)的新情況、新問題，要凝心聚力，振奮精神，主動(dòng)作為，深化“放管服”改革，做好簡(jiǎn)政放權(quán)的“減法”，完善制度、創(chuàng)新方式，做好強(qiáng)化監(jiān)管的“加法”，履行行業(yè)職責(zé)，做好優(yōu)化服務(wù)的“乘法”。通過轉(zhuǎn)變職能為糧食產(chǎn)業(yè)和糧食企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。三是轉(zhuǎn)變方式。堅(jiān)持以提高發(fā)展的質(zhì)量和效益為中心，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，轉(zhuǎn)變思維方式、管理方式、發(fā)展方式和經(jīng)營(yíng)方式，推動(dòng)糧食行業(yè)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代、從粗放向集約、從低效向高效邁進(jìn)。
二、通過大討論，大力倡樹“三破三立”。一是破除“吃政策飯”路徑依賴，推動(dòng)糧食企業(yè)擺脫“政策性糧食業(yè)務(wù)陷阱”，牢固樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是破除過多依靠行政手段推動(dòng)工作的方式方法，牢固樹立依法管糧、依法治糧的意識(shí)，優(yōu)化工作方式方法，發(fā)揮上下左右工作合力，建立經(jīng)濟(jì)、行政、法律等多種手段綜合協(xié)同運(yùn)用的機(jī)制，加快推進(jìn)糧食流通治理能力和治理水平現(xiàn)代化；三是破除“干與不干一個(gè)樣”、“干得多出錯(cuò)多，不如不干不出錯(cuò)”和不想干、不敢干、不會(huì)干的消極狀態(tài)，牢固樹立“糧興我榮、糧衰我恥”的憂患意識(shí)，努力營(yíng)造“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”、“為干事者減負(fù)”的濃厚氛圍。
三、通過大討論，推進(jìn)貫徹“五新”戰(zhàn)略。貫徹省第*次黨代會(huì)、市委*屆*次和縣委*屆*次全會(huì)精神，積極踐行行業(yè)職責(zé)，全面落實(shí)“五新”戰(zhàn)略：一是培育糧食經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能。加快發(fā)展健康糧油食品，引領(lǐng)糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展新潮流。二是構(gòu)筑糧食產(chǎn)業(yè)新高地。加快推進(jìn)建設(shè)糧食物流交易集散中心項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)建成1個(gè)縣級(jí)糧食物流中心。三是激發(fā)糧食行業(yè)新活力。深化國(guó)有糧食企業(yè)改革，破除體制機(jī)制障礙，實(shí)施大集團(tuán)、大品牌戰(zhàn)略，積極支持培育*大糧商。四是服務(wù)城鄉(xiāng)群眾新生活。積極推進(jìn)主食產(chǎn)業(yè)化，實(shí)施“中國(guó)好糧油”行動(dòng)計(jì)劃，滿足群眾日益增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，實(shí)現(xiàn)由“吃得飽”向“吃得好”的轉(zhuǎn)變。五是樹立糧食行業(yè)新形象。全面貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)好干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”，讓干實(shí)事、有成效的干部受到獎(jiǎng)勵(lì)和重用，讓敢想敢干敢為人先的干部受到包容保護(hù)，讓不作為慢作為亂作為的干部受到懲戒，在全系統(tǒng)形成能者上、平者讓、庸者下的良好政治生態(tài)。
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