摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024研討交流：在共同富裕的新征程上貢獻(xiàn)組工力量》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024研討交流：在共同富裕的新征程上貢獻(xiàn)組工力量》。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“必須把促進(jìn)全體人民共同富裕作為為人民服務(wù)的著力點(diǎn)，不斷夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政基礎(chǔ)”。組織部門是政治部門，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，在共同富裕的新征程上貢獻(xiàn)組工力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大召開。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，筑牢推動(dòng)共同富裕的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
基層強(qiáng)、基礎(chǔ)穩(wěn)、基底實(shí)，建設(shè)現(xiàn)代化新**才有底氣、才能硬氣。我們將堅(jiān)持強(qiáng)堡壘促共富，以“三抓三促”為載體，引導(dǎo)黨員干部和能人新鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村振興中挑大梁、當(dāng)先鋒。
抓頭雁工程，促頭雁效應(yīng)。打破行業(yè)、身份、地域限制，從致富能手、合作經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人、退役士兵等人群中，大膽選拔懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能致富的新鄉(xiāng)賢能人擔(dān)任村黨組織書記。把農(nóng)村作為人才成長(zhǎng)的“首發(fā)站”，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)書記”培育計(jì)劃，選派更多企業(yè)黨員和機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村書記或第一書記，吸附人財(cái)物回歸鄉(xiāng)村。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)儲(chǔ)備人才，探索推行“興村特崗”，聯(lián)合高等院校定制培養(yǎng)“專業(yè)村干”，簽訂相關(guān)協(xié)議，畢業(yè)后由組織部門統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村工作，選準(zhǔn)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。
抓駐村幫扶，促力量下沉。要鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，深入開展駐村幫扶“六個(gè)一”活動(dòng)（建強(qiáng)一個(gè)班子、帶好一支隊(duì)伍、發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)、引回一批能人、織密一張網(wǎng)絡(luò)、弘揚(yáng)一種新風(fēng)）和“三張清單”（責(zé)任清單、負(fù)面清單、容錯(cuò)糾錯(cuò)清單）管理，推動(dòng)駐村工作隊(duì)全力以赴抓班子、帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)，尤其對(duì)易返貧人口要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、及早干預(yù)，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧和新的致貧。持續(xù)推進(jìn)人才小分隊(duì)“五幫五送”，在鄉(xiāng)村振興一線辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。
抓新鄉(xiāng)賢回歸，促好項(xiàng)目回流。持續(xù)開展“新鄉(xiāng)賢回歸，助鄉(xiāng)村振興”活動(dòng)，充分發(fā)揮京廣深人才服務(wù)站和**商會(huì)的作用，吸引有能力、有資金、有技術(shù)的新鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力推行鄉(xiāng)村二級(jí)黨組織書記新鄉(xiāng)賢回引責(zé)任機(jī)制，建立新鄉(xiāng)賢能人才智庫(kù)，“一對(duì)一”對(duì)接服務(wù)。積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，在技術(shù)、信息、管理、資金等方面予以支持，為鄉(xiāng)村振興插上騰飛的翅膀。
二、選賢任能，打造推動(dòng)共同富裕的過(guò)硬干部隊(duì)伍
黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，干部是決定因素。我們將聚力穩(wěn)定全縣經(jīng)濟(jì)大盤，努力打造具備推動(dòng)共同富裕的過(guò)硬干部隊(duì)伍。
賽馬比拼激發(fā)活力。持續(xù)推進(jìn)“三定三比三創(chuàng)”賽馬比拼活動(dòng)，進(jìn)一步完善“賽馬比拼”機(jī)制，根據(jù)每年的重點(diǎn)工作和中心工作，對(duì)“賽馬比拼”的考核內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，構(gòu)建更加科學(xué)合理、客觀公正的指標(biāo)體系，推動(dòng)各單位在績(jī)效考核主賽場(chǎng)“加速奔跑”，在高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等分賽道比學(xué)趕超，確保考出壓力、考出動(dòng)力。同時(shí)，將“賽馬比拼”與干部平時(shí)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓廣大干部也在“賽馬比拼”的賽道上比一比、賽一賽，在全縣上下形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)儲(chǔ)備力量。著眼全縣干部隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展需求，實(shí)施“薪火工程”，通過(guò)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)一線識(shí)別挖掘、考選攬才補(bǔ)充的方式，常態(tài)化儲(chǔ)備一批高素質(zhì)、專業(yè)化年輕干部。堅(jiān)持“重選派與重管理”齊頭并進(jìn)，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)，每年選派一批潛力大的年輕干部到產(chǎn)業(yè)一線、項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)培養(yǎng)、持續(xù)關(guān)注。
圍繞重點(diǎn)排兵布陣。堅(jiān)持“讓最能干的人辦最難辦的事”，把配強(qiáng)產(chǎn)業(yè)一線干部作為組織工作“硬任務(wù)”。聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、全域旅游開發(fā)、重大項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，充實(shí)一批能干事、想干事、善干事的“精兵強(qiáng)將”，推動(dòng)形成優(yōu)秀干部向產(chǎn)業(yè)一線聚集。
三、優(yōu)化生態(tài)，點(diǎn)燃推動(dòng)共同富裕的強(qiáng)力人才支撐
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