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2023年，**區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法大隊將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大會議精神和習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神，全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞全區(qū)安全生產中心工作，進一步加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設和執(zhí)法工作標準化建設，不斷提升執(zhí)法效能，嚴格執(zhí)法，熱情服務，嚴厲查處安全生產違法行為，為全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的執(zhí)法保障。
一、加快推進執(zhí)法隊伍改革，提高執(zhí)法水平
1.認真貫徹落實省、市、區(qū)關于應急管理綜合行政執(zhí)法改革實施意見和方案，按照區(qū)編辦的有關工作要求，積極做好“三定方案”的編制工作，修訂完善執(zhí)法工作制度機制，深入貫徹落實《應急管理行政執(zhí)法人員依法履職管理規(guī)定》要求，增強執(zhí)法力量，加強執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法保障，全面提高行政執(zhí)法能力。
2.強化典型案例報送工作，健全典型執(zhí)法案例報送聯(lián)系人制度，認真整理報送典型執(zhí)法案例，嚴格按照典型執(zhí)法案例報送要求，完善上報案例各項要素，強化案例評析，規(guī)范文書上傳，確保典型案例報送數量和合格率繼續(xù)保持兩個100％，報送工作居全市前列。
3.強化行政執(zhí)法文書評查工作，建立健全合理完善的文書評查考核體系和評分細則，針對文書格式規(guī)范、結構層次、事實敘述、適用裁量等文書制作中易出現(xiàn)的問題，仔細梳理、重點把控，組織開展2次全區(qū)執(zhí)法文書評查活動，并對文書評查情況進行通報，對評查過程中出現(xiàn)的問題及時溝通、積極解決。同時，做好全市行政處罰案卷評查工作，確保案卷質量位居全市前列，不斷規(guī)范全區(qū)安全生產行政處罰行為，提高執(zhí)法辦案質量和案卷規(guī)范化水平。
4.加強對各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）執(zhí)法工作的業(yè)務指導，采取調研座談、專項指導、文書評查、案卷分析、召開會議等形式，加強對重點執(zhí)法工作落實情況、執(zhí)法工作開展情況、執(zhí)法質量、執(zhí)法力度、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律等方面監(jiān)督指導。建立各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）每月執(zhí)法檢查情況通報制度，將執(zhí)法檢查、行政處罰、執(zhí)法質量以及執(zhí)法信息上傳等有關情況全部納入通報內容，將通報做實、做細，切實規(guī)范各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）的執(zhí)法行為和辦案制度，不斷提高基層執(zhí)法隊伍執(zhí)法辦案質量和執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
5.定期召開執(zhí)法分析會，梳理通報一定時期（或階段）、專項執(zhí)法活動中或者是某一行業(yè)企業(yè)查出的違法行為和隱患，分析存在問題的原因，做到舉一反三，督促企業(yè)積極落實安全隱患排查治理制度，確保及時整改消除安全隱患。
6.貫徹落實《關于深化全區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法改革的實施方案》，制定《全區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法隊伍標準化建設規(guī)范》，加強和規(guī)范全區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法隊伍標準化建設，探索準軍事化管理舉措。鼓勵執(zhí)法創(chuàng)新、培育典型、樹立執(zhí)法工作標桿，不斷總結創(chuàng)新性執(zhí)法經驗做法，調動發(fā)揮好基層執(zhí)法隊伍的工作積極性。
二、認真落實執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法程序
7.科學編制2023年度執(zhí)法工作計劃，堅持“重點覆蓋、一般隨機、量力而行”的原則，根據分級分類和屬地管理的要求，科學合理地測算執(zhí)法工作時間和工作量，明確2023年度執(zhí)法任務，報區(qū)政府批準后執(zhí)行。指導各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）做好年度執(zhí)法工作計劃編制、備案等工作。
8.嚴格落實國務院行政執(zhí)法“三項制度”（行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度），充分認識“三項制度”保障和監(jiān)督執(zhí)法人員有效履行職責、維護執(zhí)法相對人的合法權益的重要意義，切實把“三項制度”落到實處。
9.認真落實行政執(zhí)法“雙備案”和行政處罰“一口備案”制度，按要求將行政執(zhí)法情況進行備案，做到執(zhí)法前有計劃，執(zhí)法后有結果。加強與上級主管部門、局內相關科室的協(xié)調溝通，做好工作銜接，杜絕選擇性執(zhí)法和重復性執(zhí)法。
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