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2024關(guān)于執(zhí)法司法頑瘴痼疾排查整治工作調(diào)研報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-09-11 16:55:32 收藏 WORD下載

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神,進(jìn)一步鞏固教育整頓活動(dòng)成果,深化頑瘴痼疾整治,區(qū)法院按照上級(jí)部署要求,制定了本院《關(guān)于開(kāi)展執(zhí)法司法頑瘴痼疾排查整治工作實(shí)施方案》,本人也按照方案要求,認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員“蹲一地聯(lián)一片”調(diào)研制度,結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)實(shí)地調(diào)研,廣泛征求意見(jiàn),及時(shí)整改完善,力爭(zhēng)使頑瘴痼疾問(wèn)題得到有效遏制、制約公正司法的深層次問(wèn)題得到有效解決,不斷提升司法公信力。

一、實(shí)地調(diào)研情況

一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,每月到聯(lián)系點(diǎn)**鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)接待信訪當(dāng)事人、查看重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、實(shí)地走訪等方式,督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作,同時(shí),主動(dòng)征求群眾對(duì)法院工作的意見(jiàn)建議。二是圍繞黨委中心工作、重點(diǎn)工作開(kāi)展調(diào)研。聚力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,掛牌涉企巡回法庭,組織召開(kāi)企業(yè)代表座談會(huì),聽(tīng)取企業(yè)代表對(duì)法院服務(wù)保障民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境工作的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)工作提升。聚焦“兩率”提升,實(shí)地走訪全國(guó)、省人大代表,并邀請(qǐng)轄區(qū)律所召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取律師屆代表對(duì)法院工作的意見(jiàn)建議,切實(shí)排查、整治頑瘴痼疾,提高群眾滿意度。三是圍繞本院隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)研。上任伊始,即到派出人民法庭進(jìn)行實(shí)地查看,了解基層法庭隊(duì)建、黨建、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況,并進(jìn)行座談,排查工作中存在的問(wèn)題,并就如何更好的參與基層治理、促進(jìn)矛盾糾紛多元化解廣泛征求意見(jiàn)。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活,加強(qiáng)隊(duì)伍自我凈化,召開(kāi)以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)兩次,結(jié)合反面典型案例,針對(duì)思想教育的薄弱環(huán)節(jié)和工作中的短板弱項(xiàng),對(duì)可能存在的頑瘴痼疾進(jìn)行自查,開(kāi)展深刻批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)于核實(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,全部限期整改到位。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

調(diào)研發(fā)現(xiàn),各界對(duì)區(qū)法院的整體評(píng)價(jià)是好的、積極的,對(duì)區(qū)法院隊(duì)伍建設(shè)和審判執(zhí)行各項(xiàng)工作取得的成績(jī)是肯定的。但也存在一些問(wèn)題:審判執(zhí)行方面:工作效率仍有提升空間。受人員配備等因素影響,部分案件辦理時(shí)間較長(zhǎng)。上訴案件超期移送現(xiàn)象仍然存在。執(zhí)行強(qiáng)制力度不夠,有的執(zhí)行員接待當(dāng)事人時(shí)態(tài)度生硬,個(gè)別案件執(zhí)行時(shí)間長(zhǎng)。庭審效果和文書(shū)質(zhì)量有待提高。訴訟服務(wù)方面:便民利民設(shè)施還不夠完備,法官與律師、當(dāng)事人的溝通不夠,信息反饋不及時(shí)。面對(duì)群眾多元司法需求,還存在服務(wù)與需求脫節(jié)、“要我辦”與“我要辦”錯(cuò)位等問(wèn)題。隊(duì)伍建設(shè)方面:不能充分認(rèn)識(shí)各部門(mén)、各條線工作的相通之處,合作共事意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)別干警法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高,個(gè)別案件久審不結(jié)、久執(zhí)不結(jié)、久拖不決,導(dǎo)致當(dāng)事人到處信訪。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)學(xué)用結(jié)合不緊密。改造主觀世界不深入、不系統(tǒng)、不徹底,導(dǎo)致解決思想深層次問(wèn)題的效果不好、做群眾工作的水平不高,群眾認(rèn)可度低。

二)履職盡責(zé)有差距。擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái),敢于擔(dān)當(dāng)、善與擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過(guò)硬,在與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作方式方法上做的還不夠。

(三)工作作風(fēng)不夠?qū)崱?/span>密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的還不夠好,重上輕下的現(xiàn)象存在,個(gè)別工作在末端落實(shí)不好。積極主動(dòng)解決問(wèn)題的力度需進(jìn)一步加大。

四、已采取的整改措施

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