摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)黨建工作要點(diǎn)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)黨建工作要點(diǎn)》。
一、加強(qiáng)理論武裝，增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性
1、深入學(xué)習(xí)調(diào)研。圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、集體討論等環(huán)節(jié)。定期組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會以及黨的二十大，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》等專題輔導(dǎo)材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作學(xué)習(xí)報告，帶頭深入基層和群眾進(jìn)行調(diào)查研究，開展實(shí)際案例分析；組織全體黨員圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行解放思想討論，著力轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識，對事關(guān)本部門本單位科學(xué)發(fā)展全局的重大問題形成共識。
2、自覺分析檢查。圍繞理論武裝、理想信念、宗旨意識，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、組織群眾評議等環(huán)節(jié)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求各方面意見，找準(zhǔn)影響和制約本部門本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題，影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；深入分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，理清科學(xué)發(fā)展思路，形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況分析檢查報告，并在一定范圍內(nèi)公布，組織黨員、群眾進(jìn)行評議。領(lǐng)導(dǎo)班子召開檢查習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實(shí)情況的專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨章黨規(guī)要求對照檢查自身存在的不足，開展批評與自我批評。
3、著力整改落實(shí)。重點(diǎn)把握制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題、完善體制機(jī)制三個環(huán)節(jié)。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的問題制定整改落實(shí)方案，明確責(zé)任、明確措施、明確時限，切實(shí)解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題；善于創(chuàng)新體制機(jī)制，在統(tǒng)一認(rèn)識、深入調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上，及時制定和完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策，把建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制作為整改落實(shí)的重要內(nèi)容。
二、深化人事改革，提高選人用人的公信度
4、用正確政績觀考核評價干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，客觀公正地評價干部，科學(xué)準(zhǔn)確地選拔干部。完善經(jīng)常性的干部考察機(jī)制，規(guī)范年度考核、屆中考核、屆末考核，逐步實(shí)行分類量化考核，并把考核結(jié)果與干部任用緊密聯(lián)系起來。進(jìn)一步完善干部考察員滾動管理、等級升降、掛鉤鎮(zhèn)（街）、責(zé)任追究等制度。收集、掌握全區(qū)干部工作表現(xiàn)情況及“八小時之外”生活動態(tài)，作為推薦人才、調(diào)整干部的依據(jù)。
5、推進(jìn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔。按照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施細(xì)則》，每年都拿出一定空缺職位，面向全區(qū)公開選拔，為有才干、重實(shí)干的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位提供平臺。繼續(xù)探索公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作機(jī)制，考察、面試、常委會研究結(jié)果實(shí)行差額票決制，投票采用“實(shí)名糊票制”、面試評委產(chǎn)生實(shí)行“雙輪抽簽制”等，防止人情干擾，壓縮彈性空間，提高公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)性和公信度。
6、拓寬選人用人民主環(huán)節(jié)。以“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督區(qū)（市）委書記用人行為”試點(diǎn)工作為契機(jī)，建立健全干部初始提名情況和推薦、測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開制度。干部任用的初始提名，包括醞釀提名、推薦提名、組織部門提名或個人提名情況，以及民主推薦、民主測評結(jié)果向班子所有成員公開，接受班子成員的內(nèi)部監(jiān)督。完善民主推薦、民主測評制度，科學(xué)分析和運(yùn)用民主推薦和民主測評結(jié)果，提拔任用干部堅持充分醞釀、民主討論、集體決定。
三、堅持夯基固本，提高黨組織戰(zhàn)斗力
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