摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全區(qū)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作小組聯(lián)席會(huì)暨年度重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)上的講話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在全區(qū)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作小組聯(lián)席會(huì)暨年度重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)上的講話》。
今天,我們?cè)谶@里召開全區(qū)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作聯(lián)席會(huì)暨年度重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì),主要是交流工作進(jìn)展情況,部署年度重點(diǎn)任務(wù)。剛才,4家單位圍繞各自職責(zé)分工分別作了會(huì)議交流,我感到大家講的都很好,思考的都很深,謀劃的也很全面,充分展現(xiàn)從實(shí)處“領(lǐng)題”、從難處“破題”、從細(xì)處“答題”的態(tài)度和干勁,給了我們不少啟發(fā)。借此機(jī)會(huì),再與大家交流三點(diǎn)想法:
一、把握新形勢(shì),弄清“為什么抓”的重要意義
我感到,主要有三個(gè)方面的背景:
一是上級(jí)有要求,是落實(shí)中央和省、市委決策部署的重要舉措。去年4月,中央出臺(tái)加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)《意見》,作出了頂層設(shè)計(jì),中組部、中央政法委、民政部、住建部等四部委聯(lián)合下發(fā)了《基層黨建引領(lǐng)城市基層治理的若干措施》,進(jìn)一步明確了20項(xiàng)工作任務(wù),今年的全省組織部長(zhǎng)會(huì)議,又把黨建引領(lǐng)城市基層治理列為八個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題之一,強(qiáng)調(diào)要集中力量抓好攻堅(jiān)。春節(jié)前,市委陳書記牽頭召開全市社區(qū)工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“抓社區(qū)就是抓民生、就是抓發(fā)展、就是抓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”,指出各責(zé)任部門要按照分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),最大限度形成合力。近期市委組織部也召開重點(diǎn)課題任務(wù)分解會(huì),下發(fā)《工作方案》,列出目標(biāo)任務(wù)、明確責(zé)任分工、提出具體要求。以上這些,都可以看到中央和省、市委對(duì)加強(qiáng)城市基層治理的決心,也對(duì)如何發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用提出了更高要求,我們必須不折不扣抓好推動(dòng)落實(shí)。
二是發(fā)展有需求,是提升城市治理水平的題中之義。截至2021年底,我區(qū)的城鎮(zhèn)化率達(dá)87.6%,高于全市10.02個(gè)百分點(diǎn)、全省13.7個(gè)百分點(diǎn)、全國(guó)22.88個(gè)百分點(diǎn);81%的黨員和85.1%的基層黨組織集中在城市,城市基層黨建已經(jīng)到了整體謀劃的歷史新階段,黨建工作領(lǐng)域越來越寬,涉及范圍越來越廣,面對(duì)的新情況新問題越來越復(fù)雜,給基層工作帶來的挑戰(zhàn)也越來越大。尤其是對(duì)我區(qū)當(dāng)好全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略主力軍,聚力推進(jìn)“三大工程”,全面增強(qiáng)城市基層黨建工作水平提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。這就要求城市黨建的工作路徑要從“以條為主的分割化”向“條塊結(jié)合的網(wǎng)格化”轉(zhuǎn)變,所承擔(dān)的任務(wù)也必然由單一的黨建任務(wù)向全面抓黨的建設(shè)、社會(huì)治理、服務(wù)群眾等多重任務(wù)轉(zhuǎn)型。
三是基層有訴求,是進(jìn)一步鞏固基層基礎(chǔ)的有效抓手。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“十四五”時(shí)期,要在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、提高基層治理能力上下更大功夫。這些年,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,以及常態(tài)化疫情防控的壓力,我們明顯感到,僅靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法已經(jīng)不行了,僅靠基層自身解決問題已經(jīng)不夠了。這就需要各級(jí)黨委的責(zé)任落地和各部門的齊抓共管,源源不斷地為基層注入人財(cái)物各項(xiàng)資源,打通“兩委”干部、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員流動(dòng)發(fā)展渠道,著力培育一支“業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、水平高、辦法活”的治理骨干隊(duì)伍,確?;鶎狱h組織有資源辦事、有場(chǎng)所議事、有能力成事,才能承擔(dān)好越來越重的任務(wù)。
二、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),找準(zhǔn)抓什么的重點(diǎn)方向
剛才,*對(duì)全區(qū)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作方案進(jìn)行了解讀,這里面涉及到組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、載體平臺(tái)建設(shè)和制度建設(shè)等多個(gè)方面,還包括了年度擬達(dá)到的目標(biāo)任務(wù)、完成的序時(shí)進(jìn)度和具體的責(zé)任分工,對(duì)于我們每一家職能部門和各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)組織部門來說,主要是抓好三個(gè)方面:
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