年輕干部成長(zhǎng)要經(jīng)受得住四種苦

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-06 11:32:01 收藏 WORD下載

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  成長(zhǎng)是年輕干部的必經(jīng)路,路上不可能一帆風(fēng)順,更不可能事事稱心。能成功的人不是巧合,而是努力奮斗的結(jié)果,故天將降大任于斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚。年輕干部只有經(jīng)受得住四種苦,才能茁壯成長(zhǎng)。


  無(wú)助之苦。年輕干部,優(yōu)勢(shì)在年輕,有精力有勁頭;劣勢(shì)也在年輕,沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有辦法。在遇事時(shí)往往摸不著頭腦,無(wú)從下手。面對(duì)工作的催促、同事的期盼,眼里充滿無(wú)助。益重青春志,風(fēng)霜恒不渝,只有不快的斧,沒有劈不開的柴。唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、謙虛請(qǐng)教、加倍付出才能讓自己更有能力,遇事不慌亂,熬過(guò)無(wú)助之苦。


  委屈之苦。年輕干部受不得委屈,可工作中從來(lái)都不缺委屈。工作任務(wù)重覺得委屈,工作做不完覺得委屈,工作失誤了覺得委屈,別人的錯(cuò)自己來(lái)承擔(dān)覺得委屈。累眼看世界,人累心更累,相比于委屈,年輕干部更應(yīng)該放平心態(tài),將其當(dāng)做一種難得的磨練,心寬一寸,路寬一丈,心靜了,苦就不苦了,殊不知,失之東隅收之桑榆,一次委屈是一個(gè)終點(diǎn),更是一個(gè)新的起點(diǎn)。


  相思之苦。為了自己的事業(yè),一個(gè)人走進(jìn)陌生的地域,離開了自己的家人和親人,平時(shí)只能打打電話、發(fā)發(fā)信息。對(duì)家人的牽掛、對(duì)朋友的思念,時(shí)常會(huì)是心中那一份放不下的執(zhí)念,正是回腸一似桑乾水,萬(wàn)轉(zhuǎn)千盤饒故鄉(xiāng)。相較于重重思念,年輕干部更應(yīng)該身具遠(yuǎn)大抱負(fù),咬定青山不放松,立根原在破巖中,通過(guò)努力工作、干事創(chuàng)業(yè)回報(bào)家人和朋友的期待,跨過(guò)相思之苦。


  失敗之苦。失敗從來(lái)都不是唯一的,沒有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨,如何看到彩虹。在成長(zhǎng)過(guò)程中,失敗之苦將一直伴隨著年輕干部。但是,更重要的不是失敗了多少次,而是我們從失敗中站起來(lái)了多少次。千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,唯有大毅力、大氣魄,堅(jiān)持不懈者才能戰(zhàn)勝失敗之苦,成為有用之材。


  人生路上,我們要做勇闖者,不熬過(guò)苦難,如何收獲成功?不熬過(guò)苦難,如何茁壯成長(zhǎng)?年輕干部是沒有極限的,大雪壓青松,青松挺且直,要知松高潔,待到雪化時(shí)!

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