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在體制內工作，不僅要有能力，還要有智慧。
能力是指你能夠完成工作任務，達到工作目標，為組織創造價值。
智慧是指你能夠處理好人際關系，獲得上級的認可，為自己爭取更多的機會和資源。
邀功就是一種智慧。
邀功，就是在合適的時機，向合適的人，展示自己的工作成績，讓他們知道你的貢獻和價值。
邀功不是吹牛，不是自夸，不是拍馬屁，而是一種正當的、必要的、有效的自我推銷。
邀功是一種合理的展示自己的成績和貢獻的方式。
邀功的目的是讓上級知道你的工作情況，了解你的價值和優勢，給你更多的信任和支持。
邀功的方法有很多，比如：
主動承擔責任。在工作中，遇到困難或挑戰時，不要逃避或推諉，而要主動承擔責任，表現出積極的態度和能力。這樣可以讓領導看到你的擔當和勇氣，也可以增加你的工作成績和價值。
在適當的時機，向上級匯報工作進展和成果，突出自己的主導作用和創新點，同時也要感謝團隊的協作和配合。
做好工作總結和復盤。在每個階段或周期結束后，要做好工作總結和復盤，總結自己的收獲和不足，提出改進措施和建議。這樣可以體現自己的主動性和責任感，也可以向領導展示自己的成長和進步。
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