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今年以來，在**縣委的堅強領(lǐng)導和縣委組織部的精心指導下，**鎮(zhèn)黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，有序推進“頭雁領(lǐng)航”、村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效、“雙領(lǐng)雙增”行動等各項工作，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，較好地完成了各項工作任務(wù)，為推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供了堅強有力的組織保障。
一、優(yōu)化隊伍、以人為本，大力實施“頭雁領(lǐng)航”工程
**鎮(zhèn)黨委始終堅持把打造堅強有力的農(nóng)村基層黨組織，作為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障，把建設(shè)一支引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的骨干隊伍,作為推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在，大力實施“頭雁領(lǐng)航”工程，將政治定力、工作作風、群眾基礎(chǔ)、經(jīng)濟發(fā)展等方面作為評選標準。截至目前，我鎮(zhèn)共有二級頭雁1人、一級頭雁3人，鍛造了一支堅強有力、敢想敢干的“頭雁方陣”，激活了鄉(xiāng)村振興的“一池春水”。
（一）壯大優(yōu)秀后備人才隊伍。**鎮(zhèn)黨委拓寬選人視野，通過召開座談會、發(fā)邀請函、親屬動員等方式，吸引退役軍人、畢業(yè)大學生、致富能手、管理人才回村任職，各行政村至少儲備6名以上后備人才，截至目前，我鎮(zhèn)后備人才庫共有185名各類人才，村“兩委”成員逐步走向年輕化，并有效解決了村“兩委”干部出現(xiàn)斷層問題。
（二）持續(xù)開展“擂臺比武”。為進一步加強村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，全面提升村黨組織書記服務(wù)能力和履職本領(lǐng)，我鎮(zhèn)定期組織開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動，目前已舉辦10期，19位支部書記已比武兩輪。各村黨支部書記堅持“不比條件比干勁，不比基礎(chǔ)比發(fā)展”的思路，上臺講經(jīng)驗、找不足、明方向，有效調(diào)動了廣大村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的激情，在全鎮(zhèn)形成了比學趕超的濃厚氛圍。**村支部書記孫欽魁在被評為“頭雁”支部書記后，通過合作社流轉(zhuǎn)土地800畝，建設(shè)**鎮(zhèn)規(guī)模化、標準化、現(xiàn)代化蔬菜種植基地。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支部書記范興泉通過合作社流轉(zhuǎn)土地1000余畝，推動**村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。**村在二級“頭雁”**村的帶動下流轉(zhuǎn)70畝土地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，順利摘掉“軟弱渙散”的帽子。
二、精準定位、科學施策，促進村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效
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