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《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出：“黨完善大統戰工作格局，努力尋求最大公約數、畫出最大同心圓，匯聚實現中華民族偉大復興的磅礴力量。”新生代民營企業家作為新時代民營企業的新一代是大統戰格局中的重要依靠力量，具有年輕化、學歷高、思維活等特點，是企業順利傳承發展的關鍵，更是市場經濟轉型的支撐。因此，要掌握該群體的思想動態，堅持“大團結大聯合”原則，匯聚該群體力量，助力新時代的大統戰工作。本課題組選取了***位1***年以后出生的新生代民營企業家做了調查，情況如下：其一，年齡層次上，**～**年代是主群體，**年代占**．**%，**年代占**%，**年代占*．**%；其二，學歷上，大專（占**．*%）和本科（占**．**%）為主，高學歷偏少，研究生（碩士或者博士）僅占**%，海歸占*．**%；其三，政治身份上，超過**%沒有加入任何黨派，**．**%是中共黨員，*%是民主黨派人士。課題組從五個方面分析了影響他們思想動態的因素，并提出新生代民營企業家的思想引導和“嵌入”發展的建議。
一、新生代民營企業家的思想情況
新生代民營企業家思想動態總體穩定，但在政治認識、價值取向、社會責任和未來愿景等方面有新的變化，具體如下：
（一）政治態度
新生代民營企業家的政治態度，主要是指其對具有政治屬性的制度、組織、行為等持有的觀點和評價，以此作為其政治行動的重要判斷。其一，入黨傾向有意愿，但動機不明確。受訪者中**%愿意加入中國共產黨。訪談發現，愿意加入中國共產黨的群體中有**．*%的人不了解黨史，選擇加入民主黨派的人群中**．*%不知道民主黨派是什么，僅有少數人是基于長期社會穩定自身受益而選擇入黨。而且，有留學經歷選擇加入民主黨派的意愿高于加入中國共產黨的意愿，這與國外接觸性認知有關。其二，政治參與傾向有熱情，但平臺欠缺。占**．**%的人表示愿意參加人大、政協及工商聯等組織的參政議政，而且不同年齡段的參政議政傾向分布相對均衡，數據相差不大，但占**．**%的人指出沒有參與渠道，所以政治參與性不強。另外，占*．**%的受訪者對政治相對冷漠，理由包括無暇參與、沒有能力參與、自保等。其三，了解政策方針，但關注力度不夠。占**%的人表示要了解政策方針，這關系到企業未來發展和企業家在市場經濟中的地位；而占**%的受訪者表示很少了解，原因多是黨政方針的內容大致不變，企業規模小受影響較小，不需要經常關注。此外，針對“是否了解習近平總書記關于構建親清新型政商關系的闡述”，有**%的人表示了解（以大中型企業為主），**%的人不了解（中小型企業為主），有**%的人沒聽過，說明這一政策宣傳落實的廣度、幅度尚需拓展。其四，認同中國特色社會主義，但目的性較強。**%受訪者表示高度認同，多數人認為中國特色社會主義能夠為民營企業發展提供安全保障，增強了他們發展企業的自信。這同近年來中國的快速發展讓他們看到了發展機會有關，特別是有海外留學背景的新生代企業家認為只有在自己的國家才能獲得更大的政治認可和發展前景。
（二）社會認同
社會認同包括新生代民營企業家對社會責任感、社會圈子文化、社會現象的態度，而且社會外在的評價因素等會影響該群體的價值判斷和行為選擇。其一，有一定的社會認同。被訪者中有占**．**%的人認為企業家要有社會責任感，承擔責任，樹立良好形象；有*．**%的人認為二者關系不大。但對社會不良現象表現出不太關心的態度，**%的人選擇“不關心”，**%的人選擇“不干涉”。其二，看重圈子和資本。針對社會圈子文化，有**．**%的人選擇積極向資本靠攏，**．**%的人認為其是社會關系的象征，**%的人認為其是資本的聚攏，因為他們認為圈子資本是助力企業發展的資源。
（三）個人價值
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