2024董事會薪酬與考核委員會實施細則

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第一章 總則

第一條 為進一步建立健全公司董事、監(jiān)事(非獨立董事)及其他高級管理人員的考核和薪酬管理制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、公司《章程》及其他有關(guān)規(guī)定, 公司特設(shè)立董事會薪酬與考核委員會,并制定本實施細則。

第二條 薪酬與考核委員會是董事會設(shè)立的專門工作機構(gòu),主要負責制定公司董事及其他高級管理人員的考核標準并進行考核;負責制定、審查公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員的薪酬方案,對董事會負責。

第三條 本細則所稱董事、監(jiān)事是指在公司領(lǐng)取薪酬的董事、監(jiān)事,其他高級管理人員是指董事會聘任的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)。

 

第二章 人員組成

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