摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)》。
公務(wù)員平時(shí)考核全面推行以來(lái)，我市按照“自主申報(bào)+實(shí)地調(diào)研+擇優(yōu)評(píng)選”原則，選樹(shù)建立12個(gè)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同層級(jí)的公務(wù)員平時(shí)考核示范聯(lián)系點(diǎn)，不斷探索總結(jié)可借鑒、可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)做法，為全市公務(wù)員平時(shí)考核提質(zhì)增效積累經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立標(biāo)桿、提供對(duì)策。
一、用好制度“升降梯”，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。建立進(jìn)退制，探索實(shí)行機(jī)關(guān)單位平時(shí)考核質(zhì)效評(píng)價(jià)機(jī)制，設(shè)計(jì)5項(xiàng)負(fù)面扣分、3項(xiàng)正面加分指標(biāo)，每年初結(jié)合年度考核工作開(kāi)展評(píng)比，將質(zhì)效評(píng)分前8名單位調(diào)整進(jìn)入當(dāng)年的示范聯(lián)系點(diǎn)，做到優(yōu)中選優(yōu)。建立激勵(lì)制，對(duì)確定為示范聯(lián)系點(diǎn)的單位，單位年度考核優(yōu)秀等次比例提高5%，牽頭負(fù)責(zé)平時(shí)考核工作相關(guān)人員在優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀等次的基礎(chǔ)上，個(gè)人年度考核獎(jiǎng)二次分配時(shí)可高出5%。建立約束制，將各單位平時(shí)考核工作情況，納入績(jī)效考核、選人用人檢查督查內(nèi)容，重點(diǎn)核查示范聯(lián)系點(diǎn)單位，對(duì)問(wèn)題較多、未及時(shí)整改到位的，直接取消其示范聯(lián)系點(diǎn)資格，并降低其單位績(jī)效考核分值和年度考核優(yōu)秀等次比例。
二、用好管理“指揮棒”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)指導(dǎo)。出臺(tái)操作指南，聚焦“考什么、怎么考、如何用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索制定“9+6”規(guī)范性指導(dǎo)意見(jiàn)，緊貼崗位實(shí)際構(gòu)建了“4：6+”考核體系架構(gòu)，為示范聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展平時(shí)考核立好“參照系”、畫(huà)好“操作圖”。精準(zhǔn)督促指導(dǎo)，公務(wù)員主管部門(mén)通過(guò)座談?wù){(diào)研、線上聯(lián)絡(luò)、上門(mén)服務(wù)等方式全程參與示范聯(lián)系點(diǎn)單位考核工作，對(duì)指標(biāo)設(shè)置、考核程序、評(píng)定結(jié)果等環(huán)節(jié)“一對(duì)一”把脈問(wèn)診，力求考核科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用。開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，圍繞指標(biāo)設(shè)置、結(jié)果運(yùn)用等方面38個(gè)問(wèn)題設(shè)置調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)示范聯(lián)系點(diǎn)單位不同類(lèi)型、不同職務(wù)職級(jí)層次考核對(duì)象開(kāi)展隨機(jī)抽查，將其調(diào)查結(jié)果作為完善本單位制度設(shè)計(jì)重要參考。
三、用好宣傳“擴(kuò)音器”，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面。注重年度盤(pán)點(diǎn)，年初召開(kāi)平時(shí)考核工作推進(jìn)會(huì)，編印下發(fā)12個(gè)示范聯(lián)系點(diǎn)單位創(chuàng)新特色做法，如慈利縣堅(jiān)持“五個(gè)優(yōu)化”、市中級(jí)人民法院“四個(gè)注重”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，助推其他區(qū)縣、多家市直單位擴(kuò)面提質(zhì)、分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展差異化考核。突出工作紀(jì)實(shí)，邀請(qǐng)紅網(wǎng)總站記者深入示范聯(lián)系點(diǎn)實(shí)地采訪，在紅網(wǎng)觀潮的螃蟹刊發(fā)“新政”吏治周年紀(jì)實(shí)篇，如慈利縣司法局“獎(jiǎng)勤罰懶”惟實(shí)惟為、市政務(wù)服務(wù)中心舞好“三考合一”指揮棒等等，產(chǎn)生較強(qiáng)輿論反響。開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄推介，在**黨建APP建立平時(shí)考核工作專(zhuān)欄，指導(dǎo)各示范聯(lián)系點(diǎn)邊探索邊總結(jié)邊完善，定期在QQ群、微信群推介制度創(chuàng)新成果，通過(guò)典型引路、交流幫學(xué)，促進(jìn)了工作的有力開(kāi)展，其中市人社局、武陵源司法局等7個(gè)示范聯(lián)系點(diǎn)單位在省級(jí)以上媒體交流經(jīng)驗(yàn)做法。
