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2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源局以“拼搶實(shí)”工作狀態(tài)和作風(fēng)抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面全面完成年度目標(biāo)，奮力實(shí)現(xiàn)“全年精彩”。
一、2022年工作情況
（一）聚焦“穩(wěn)”，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)。全區(qū)新增就業(yè)完成全年目標(biāo)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在目標(biāo)范圍以內(nèi)。就業(yè)政策支撐作用得到充分發(fā)揮，落實(shí)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等多種就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，惠及企業(yè)570余家（次），惠及勞動(dòng)者4.36萬人。重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶成效明顯，舉辦線上線下各類招聘活動(dòng)32場(chǎng)。公共就業(yè)服務(wù)水平不斷提升，舉辦“就業(yè)服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、“人力資源服務(wù)月”等宣講活動(dòng)16場(chǎng)。持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，開展崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)13000余人。
（二）聚焦“進(jìn)”，激發(fā)人事人才活力。圍繞“三中心一基地”建設(shè)需要，舉辦武漢市大學(xué)生文創(chuàng)大賽，前往武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)開展金融、設(shè)計(jì)人才專項(xiàng)招聘活動(dòng)，邀約轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)首次前往南京攬才，赴北京引進(jìn)清華、人大等高校畢業(yè)生8人進(jìn)入我區(qū)教育系統(tǒng)，全年留漢大學(xué)生達(dá)2.3萬人。上線事業(yè)單位人事綜合管理系統(tǒng)，人事管理規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。人事考試安全可控。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨制度轉(zhuǎn)移工作。
（三）聚焦“治”，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。全力保障農(nóng)民工工資支付，全區(qū)46個(gè)在建項(xiàng)目納入保障農(nóng)民工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，實(shí)名制管理、工資專用賬戶、總包代發(fā)工資、維權(quán)信息公示制度覆蓋率達(dá)到目標(biāo)要求。保持高壓治欠態(tài)勢(shì)，大力打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等惡意欠薪行為，成功處置群體性欠薪突發(fā)事件。提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能，為勞動(dòng)者追償勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（賠償）金，仲裁結(jié)案率、調(diào)解成功率達(dá)到目標(biāo)要求。
二、2023年重點(diǎn)舉措
（一）以政策落實(shí)為抓手，保持就業(yè)總體局勢(shì)平穩(wěn)。用好用足各類就業(yè)補(bǔ)貼資金，重點(diǎn)圍繞知曉率不高、覆蓋面不廣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策加大宣傳落實(shí)力度，提升資金使用效益。開展多層次、多角度的政策宣講活動(dòng)，讓更多企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者享受政策紅利，有效激發(fā)中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶活力，增強(qiáng)就業(yè)崗位創(chuàng)造能力，不斷優(yōu)化全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（二）以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，保障重點(diǎn)群體就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，深入推進(jìn)“學(xué)子留漢”工程，整合大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，統(tǒng)籌用好就業(yè)、人才等各類專項(xiàng)資金，擴(kuò)大就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)規(guī)模，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)。實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。開展“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，用好各類公益性崗位，做好退役軍人、退捕漁民、殘疾人等特殊群體就業(yè)援助。加強(qiáng)對(duì)口地區(qū)的就業(yè)幫扶與交流協(xié)作。
（三）以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為目標(biāo)，鼓勵(lì)多渠道靈活就業(yè)。健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化初創(chuàng)支持力度，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、咨詢指導(dǎo)、跟蹤幫扶一體化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。鼓勵(lì)自主就業(yè)和多渠道靈活就業(yè)，支持新就業(yè)形態(tài)就業(yè)。加強(qiáng)零工驛站建設(shè)，形成集招工候工、政策咨詢、現(xiàn)場(chǎng)招聘、信息推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞保維權(quán)等多樣化服務(wù)于一體的全免費(fèi)、公益性服務(wù)模式。
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