摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《反復(fù)強調(diào)的工作怎樣寫出新意？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《反復(fù)強調(diào)的工作怎樣寫出新意？》。
很多時候我們都會碰到這種情況：有些工作年年講話都要講到，甚至一年內(nèi)要講好多次，比如紀檢工作、宣傳思想工作，經(jīng)濟發(fā)展中的企業(yè)改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資、個體私營經(jīng)濟等重點工作，部門工作的各項具體業(yè)務(wù)等等，這些都是必須做的工作，不年年布置、反復(fù)強調(diào)怎么行？但搞文字的同志就犯難了：重復(fù)過去寫過的吧，肯定過不了關(guān)；不重復(fù)吧，這個問題簡直寫煩了、寫爛了，絞盡腦汁也找不出什么新觀點、新語言了，究竟如何是好呢？
不用急，辦法還是有的。
首先請你留意：上級文件、上級領(lǐng)導(dǎo)講話中對該項工作有什么新要求、新提法。實際上我們常常能從中找到“突破口”，因為上級部署某一項工作也不可能年年老調(diào)重彈，而總是隨著時間的推移和形勢的變化不斷提出新的要求。比如紀檢工作，上年以查處大案要案和落實廉潔自律八項規(guī)定為重點，今年以糾正行業(yè)不正之風(fēng)和從源頭上遏制腐敗為重點；經(jīng)濟工作，過去幾年提的是“加快發(fā)展”，今年提的是“實現(xiàn)跨越式發(fā)展”。吃透了上級精神，我們就會覺得豁然開朗，有新東西可寫了。如“跨越式發(fā)展”與“加快發(fā)展’其涵義就大不相同，為什么要跨越？從哪些方面跨越？由此入手，從觀點到語言都可以煥然一新。怕只怕耳目閉塞，關(guān)起門來想呀想，想來想去還是那么幾條，怎能不頭痛呢？
其次請你留意：某項工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)前幾次講話布置之后，落實的情況如何？哪些落實了，哪些沒有落實？有什么新進展？還存在哪些問題？實際情況也是這樣，任何工作都不可能一下子做得盡善盡美，而總是呈階段性、波浪式發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)講話雖然不斷推動著該項工作，但由于種種原因，總會在某些方面或某種程度上存在不落實的問題，這樣，我們就可以根據(jù)不同階段的進展情況和存在的問題，找到新的話題。如推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，其中要做的具體工作包括選擇主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建立原料基地、培植龍頭企業(yè)、搞好技術(shù)服務(wù)、拓寬銷售渠道等，領(lǐng)導(dǎo)在講話中可能提過多次了，但不一定所有工作都能齊頭并進，也不一定所有基層單位都落實得很好，而總會有一個不平衡的問題，這樣我們就可以從存在的不足方面切入，或者是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選得不準，或者是龍頭企業(yè)沒有建立起來，或者是其他哪項工作沒有跟上，這樣寫起來就不至于老是重復(fù)過去說過的話。但這里要有一個重要前提，就是對該項工作的進展情況要做到了然于胸，平時就要注意觀察、積累，即使平時未加注意，臨時抱佛腳也還來得及，可以通過看材料、向有關(guān)部門了解或直接下基層去調(diào)查等方法，把情況弄清楚后再下筆。
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