摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《為什么有些人極力回避與領(lǐng)導(dǎo)接觸？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《為什么有些人極力回避與領(lǐng)導(dǎo)接觸？》。
混跡職場，我們不可避免要跟領(lǐng)導(dǎo)接觸。
比如，與領(lǐng)導(dǎo)一同出差、乘坐電梯，當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、跟領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的訴求等。
我們都知道，領(lǐng)導(dǎo)決定資源配置，平時多跟領(lǐng)導(dǎo)交流接觸、加深相互間的了解，對我們的職場生活大有裨益。
可縱然如此，有的人卻極力回避跟領(lǐng)導(dǎo)接觸：遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到領(lǐng)導(dǎo)就躲著走，害怕跟領(lǐng)導(dǎo)相處，排斥往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑……。
這是為什么？
01
不自然
毋庸置疑，我們每個人內(nèi)心深處都想過得隨性隨心，都想做自己，想說什么說什么、想做什么做什么，不想因為某個人而改變自己的行為習(xí)慣。
可職場中，為了生存、為了爭取利益，我們需要戴各式各樣的面具，需要不斷改變自己、迎合他人、適應(yīng)環(huán)境。
比如，在跟領(lǐng)導(dǎo)接觸時，我們需要時刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的表情、理解領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的話中話，需要時刻照顧領(lǐng)導(dǎo)的情緒，再視情采取相應(yīng)行動。
特別是，有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣了身邊人對他俯首帖耳、服服帖帖、周到細(xì)致服務(wù)，跟他接觸，你必須按照他的價值觀來行事。
在跟這類領(lǐng)導(dǎo)打交道過程中，你需要做極大改變，會感覺很累、很不自然。
畢竟，改變是件讓人覺得很痛苦的事情。
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