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個人年終總結(jié)提綱15例
1.
一、注重加強理論武裝，堅定看齊追隨。
一是在全面學習中把握看齊追隨的內(nèi)涵要義。
二是在聚焦對表中錘煉看齊追隨的黨性修養(yǎng)。
三是在實踐崗位中踐行看齊追隨的忠誠信仰。
二、注重強化能力素質(zhì)，敢于擔當盡責。
一是擺正位置當好助手。
二是主動研究提升能力。
三是積極作為認真履職。
四是大項任務完成圓滿。
三、注重深化品行修養(yǎng)，嚴格廉潔自律。
一是以感恩之心自勉。
二是以平和之心自修。
三是以法紀之心自律。
四、存在問題
一是能力素質(zhì)還不夠過硬。
二是工作作風還不夠務實。
三是創(chuàng)新思維還不夠敏銳。
2.
一、努力學習，細致專研。
二、勤奮上進，頑強拼搏。
三、嚴格自律，遵紀守法。
四、存在問題
一是學習還停留在表面，沒有學深悟透，尤其是一些法規(guī)性的知識還不能做到熟記于心，按章辦事的能力比較欠缺，在自覺運用理論指導實踐促進工作落實上還有差距。二是工作中有時過份地、片面地謀求工作的高質(zhì)量、高效益，一定程度上影響了工作效率。熱衷于日常事務，對理論學習缺乏擠勁、沖勁、韌勁，對在新形勢下XX出現(xiàn)的一些新情況缺乏深層次的研究。三是有時在辦事和人際處理上，不會去換位思考，不會圓滑地與別人打交道，一定程度上辜負了同志們的關(guān)愛。四是破解問題、創(chuàng)新發(fā)展能力還比較弱，對重難點問題的研究還比較淺，對上級指示精神、方法舉措方向性問題，把握還不夠準，學習不夠及時，落實不夠到位，有時在領(lǐng)會上級意圖還不夠準確，或多或少地存在時效性不強、組織不嚴密、考慮不周全等問題。
3.
一、主要工作
（一）加強理論學習，用新理論武裝自己
（二）嚴格規(guī)章制度，維護自身良好形象
（三）認真履行職責，堅決完成各項任務。
二、存在問題
（一）工作狀態(tài)不夠好
（二）吃苦意識不夠強
（三）業(yè)務技能不夠精。
4.
一、主要工作
（一）堅定信念，夯實理論根基，修身律己守底線。
（二）崗位學習，加強業(yè)務能力，邊干邊學強素質(zhì)。
（三）踏實肯干，端正工作心態(tài)，腳踏實地干工作。
二、存在的問題
（一）想干不會干，粗疏漏不斷。
（二）愿干不會干，能力有短板。
（三）會干干不精，標準需提升。
5.
一、努力學習，爭當一名合格黨員。
二、勤奮敬業(yè)，認真完成各項任務。
三、嚴于律已，維護自身良好形象。
6.
一、履職盡責情況
（一）以永不滿足的精神，學而思進，打牢扎根崗位、勤奮敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。
（二）以永不妥協(xié)的精神，迎難而上，夯實建功XX、有所作為的素質(zhì)基礎(chǔ)。
（三）以持之以恒的精神，從嚴要求，培養(yǎng)立志XX、扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
二、存在問題及原因
一是理論學習抓的不緊，不能做到持之以恒。
二是現(xiàn)有的能力素質(zhì)與XX要求和本職需要還有一定差距。
7.
一、以學習為先導，努力完成角色轉(zhuǎn)變
一是學業(yè)務。
二是學方法。
二、以敬業(yè)為本念，扎實完成本職工作
三、以坦誠為宗旨，營造良好的工作氛圍
四、存在不足及今后努力方向
一是學習抓得不夠緊
二是工作標準還不夠高
三是參謀作用發(fā)揮還不夠明顯
8.
一、努力把“學習”作為提升素質(zhì)、推動工作的助力點。
一是啃書本，釋疑解惑經(jīng)常學。
二是勤研究，著眼實際突出學。
三是重實效，學以致用重點學。
二、始終把“責任”作為履行使命、完成任務的出發(fā)點。
正確定位工作導向。
努力當好XX助手。
著力提高質(zhì)量標準。
三、自覺把“廉潔”作為修身養(yǎng)性、潔身自律的定位點。
一是在不斷學習中強化黨性修養(yǎng)。
二是在遵規(guī)守紀中認真履職。
三是在接受監(jiān)督中保持本色。
一是理論學習還不夠系統(tǒng)、不夠深刻。
二是能力素質(zhì)還有欠缺。
三是在創(chuàng)新意識上還有待提高。
9.
一、日常業(yè)務工作成效顯著。
（二）大項任務保障完成圓滿。
（三）信息化建設(shè)工程成效明顯。
（四）專業(yè)人才隊伍支撐有力。
二、存在問題
一是能力素質(zhì)還不夠高。
二是業(yè)務指導還不夠強。
三是帶隊水平還不夠硬。
10.
一、思想品德方面。
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