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2023年，在市委市政府的全力領導和市政務公開辦的悉心指導下，市人力資源和社會保障局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持公開是常態，不公開是例外的原則，加強就業創業、社會保險、勞動關系和人事人才等熱點領域信息公開，現將我局2023年度政務公開工作總結如下：
一、工作開展情況
（一）建立逐級審批機制，嚴格審核把關。嚴格規范推進人社政務公開。嚴格落實《*市人力資源和社會保障局微信管理辦法》《*市人力資源和社會保障局官方網站管理辦法》，制定了《*市人力資源和社會保障局網站暨新媒體信息發布審核制度》，按照“一般信息發布科室負責人審批、重要信息分管領導審核、敏感信息主要領導把控”的分級審核制度，做到不審核不公開，做到內容全面、真實、及時、合法、有效。每周對局網站、局系統新媒體公眾號進行抽查，督辦更新。舉辦全市人社系統政務公開業務培訓會，積極參加市政務公開辦組織的政務公開業務培訓會，不斷提升政務公開標準化規范化水平。
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