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鄉鎮領導班子和領導干部屆末考核和換屆考察工作方案
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部考核工作條例》以及黨中央和省委、市委、縣委關于鄉鎮換屆工作的規定，擬定于2023年6月上旬對鄉鎮領導班子和領導干部進行屆末考核和換屆考察工作。根據有關規定，現就考核考察工作提出如下建議方案：
一、考核考察時間
2023年6月日－日。
二、考核考察組組成及任務
縣委組織部負責組建考核考察組對鄉鎮領導班子和領導干部進行屆末考核和全額定向推薦考察。考核考察組由縣紀委監委機關、縣委組織部、縣委統戰部、縣委政法委、縣法院、縣檢察院等單位抽派人員組成，共分11個考核考察組。如鄉鎮在換屆期間有新的提拔或進一步使用考察任務，不再組建新的考察組，由此次組建的考核考察組完成考察任務。
考核內容
（一）領導班子
主要考核完成屆內工作目標任務情況，重點考核黨的建設、領導能力、工作實績、廉潔自律、完成重點任務等方面的實際成效。包括組織工作、統戰工作、宣傳思想（意識形態）工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、綜治維穩工作、信訪工作、基層黨建、脫貧攻堅、基層治理、村社治理、依法治理、質量安全和質量發展、生態環境保護、產業發展、鄉村振興、發展壯大村級集體經濟、民生工作、禁毒工作、疫情防控工作、安全生產、森林草原防滅火工作、違法建設防治查處和城鄉環境綜合治理工作、食品藥品安全工作、法治建設、水污染防治以及縣委、縣政府安排的中心工作、重點工作。
（二）領導干部
1.正職領導干部：主要考核政治素質、民主作風、統籌協調、擔當作為、工作成效、廉潔自律、公眾形象、法治建設等情況，側重了解德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。
2.副職領導干部：主要考核政治素質、工作能力、勤奮敬業、工作實績、廉潔自律、公眾形象、法治建設等情況，側重了解德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。
考核考察的主要方法及程序
考核考察主要通過總結述職、民主測評、座談評議、談話調研推薦、會議推薦和民主測評、實地走訪、了解核實、延伸考察、專項調查、集體面談、實績分析、形成考核考察結果等方式進行。重點了解考核考察對象的政治立場、德才素質、工作實績、一貫表現、廉潔自律、群眾口碑等情況。
準備
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