摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治理學(xué)術(shù)年會（2024）上的主旨演講》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治理學(xué)術(shù)年會（2024）上的主旨演講》。
特別感謝這樣一個機(jī)會，今天其實(shí)是管理學(xué)科的場子，當(dāng)然我的學(xué)科功底是社會學(xué)的，社會學(xué)的人走到管理學(xué)的場子通常心情會比較緊張，就在于管理學(xué)更多討論的是模型，更多討論的是數(shù)據(jù)，我覺得有這樣一個緊張其實(shí)也給了我一個敬畏之心那就是對學(xué)科、對知識的敬畏之心。今天之所以到這里來學(xué)習(xí)，還有一個背景是我和我的團(tuán)隊承擔(dān)了國家應(yīng)急項目《數(shù)據(jù)要素流通與治理的機(jī)制與政策研究》。上午的演講給我很多的啟發(fā)，尤其是對我們課題的展開和課題的推進(jìn)，在各個方面從技術(shù)到組織到制度都給了我們非常多的啟發(fā)。
今天下午我要跟各位分享和匯報的我的心得是關(guān)于數(shù)字治理的，可以從兩個方面來理解上午的五個演講，特別有啟發(fā)性，比如說*院士主要在技術(shù)賦能的領(lǐng)域在討論問題，*s在組織創(chuàng)新的領(lǐng)域來討論問題，但無論是組織創(chuàng)新還是技術(shù)賦能背后都會涉及到一個數(shù)字時代回避不了的問題，那就是數(shù)字治理。
關(guān)于數(shù)字治理，無論是在學(xué)界、商界還是在管理實(shí)踐中，基本沒有形成共識，根據(jù)既有的文獻(xiàn)回顧，到2018年為止，這個共識沒有形成，而到目前為止，也依然沒有形成。我引用了兩段關(guān)于數(shù)字治理的定義供大家參考，但這里面同樣沒有形成共識的內(nèi)容。簡單來講，我自己對數(shù)字治理的理解就是大家常說的兩句話，第一句話是運(yùn)用數(shù)字技術(shù)進(jìn)行治理，第二句話是對數(shù)字技術(shù)本身進(jìn)行治理。其實(shí)這兩個治理是一個治理，無論是運(yùn)用數(shù)字技術(shù)進(jìn)行治理，還是對數(shù)字技術(shù)本身進(jìn)行治理，最后都要涉及到兩件事，一是技術(shù)，二是治理，而對應(yīng)于我們?nèi)粘５纳a(chǎn)實(shí)踐，就發(fā)現(xiàn)它會對應(yīng)兩件事，第一是關(guān)于工具的問題，第二是關(guān)于載體的問題。因此，我認(rèn)為對數(shù)字治理的完整理解可以從兩個維度來展開，第一個是理論化的維度，第二個是實(shí)踐的維度。如果從理論的維度來展開，就包括了治理主體、治理邏輯、治理工具、治理過程和治理改進(jìn)等五個維度上的整體數(shù)字化推進(jìn)和數(shù)字化進(jìn)程，我們可以將其理解為國家對于治理體系和治理能力中治理能力的升級和提升。
在實(shí)踐領(lǐng)域，它其實(shí)會落實(shí)到兩件事，主要是上午我們討論到的，第一是技術(shù)賦能，第二是組織創(chuàng)新，它們共同增強(qiáng)了治理體系的提升。總體而言，通過治理能力的提升，通過治理體系的提升，我們要達(dá)成的目的是提升治理的效能。如果我們把問題展開來，在實(shí)踐領(lǐng)域會面對四件事：
第一，如何提升治理的效能或者是效率。
第二，如何運(yùn)用數(shù)字技術(shù)。
第三，如何創(chuàng)新組織的形式。
第四，如何發(fā)揮技術(shù)的效率和組織的效率。
如對上述問題的進(jìn)行歸納，在現(xiàn)實(shí)層面上，需要回應(yīng)的問題是，技術(shù)的理想化效能如何在組織中、甚至在國家層面獲得實(shí)現(xiàn)？在理論層面上，要回應(yīng)的問題可被歸納為技術(shù)賦能與組織創(chuàng)新之間的關(guān)系邏輯是什么？
針對技術(shù)與社會的關(guān)系，上午的各位已經(jīng)有非常多的討論，尤其來自于美國的兩位教授都明確地指出了社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)之間的關(guān)系，江老師最后在討論技術(shù)創(chuàng)新的時候尤其關(guān)注到了這樣一個問題。針對該問題，已有經(jīng)典的結(jié)論，就是技術(shù)是提升效率的工具，它是工具化的內(nèi)容，技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)就是提升組織的效率。但組織的效率又如何體現(xiàn)呢？這就回到了今天討論的經(jīng)濟(jì)效率問題，需要提升生產(chǎn)效率，提升社會的效率。可如何提高效率呢？我們知道已經(jīng)有多種更新的觀點(diǎn)和研究的路徑，里面就包含了技術(shù)經(jīng)濟(jì)社會之間關(guān)系的“技術(shù)決定論”“社會決定論”以及“技術(shù)與社會之間的互構(gòu)論”等一些基本的理論預(yù)設(shè)。
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