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在黨組織書記抓基層黨建工作述職報告中，除了要講成績，還要講問題。講問題，首先要實事求是，有什么問題就說什么問題，絕對不能有意不說、避重就輕。在此基礎上，我們其實可以探討一下講自身問題的方法。
首先，有三個不能——
一是不能以班子整體問題代替自身問題；
二是不能以基層問題代替自身問題；
三是不能只強調(diào)客觀困難不談主觀原因。
——這三個不能的背后，其實就是不想說自己的不好。說真的，這種行為不但不高級，而且很愚蠢。因為這就是對黨不夠忠誠的最明顯表現(xiàn)，任何一個有基本認知能力的人都能看出文字間的躲閃。
與其躲閃，不如很客觀地把自身問題全都亮出來。但是，我們也不能說得太過，明明做得很好說成很一般，明明基本面上都落實了說成沒好好落實。這也不行，是另一個極端。
那么，怎樣才能把握好這個尺度呢？筆者為您總結(jié)了以下五種方法——
一是可以談時效問題。體現(xiàn)出雖然已經(jīng)盡力落實了但面對新形勢新情況，相應的能力提升還是不夠及時，以至于工作中依舊存在某些問題。
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《在2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告中把自身存在的問題寫實寫巧.docx》
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