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春節前夕，我們單位按慣例給每一名干部職工的家屬發送了一份慰問信。也是按慣例，起草這封信的任務又落在了我的頭上。
說實話，這種年年都要寫的材料很不好寫，因為“天以新為運，人以新為生”（清·譚嗣同《報貝元徵書》），文以新為貴。就這樣一封慰問信來說，每年慰問的對象和形式是相對固定的，寫信的目的和內容要求（無外乎曬一曬工作成績，表達感謝、慰問和祝福）也不會有什么變化，要寫出新鮮感確實很不容易，寫的次數越多，就越難以推陳出新。
然而，不怕做不到，就怕想不到。材料寫得再多，也不要以為該寫的話都寫過了，該用的招都用過了。沒有新話新招，只能說明你江郎才盡，或是不夠用心。
那么，今年這封信到底該怎么寫呢？我是這么想的：
一要有感情。怎樣的慰問信才是好的、成功的？從根本上說，就是要讓慰問對象看了以后有感覺，有安慰感、欣慰感。看信的感覺感受源于寫信的感情感染。作為寫信者，我們一定要帶著對家屬的感情寫，找到與他們之間的“同感點”“共情點”，由此適當展開、加以渲染，使這封信、這份情由單向輸出變成雙向奔赴。
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《平實之中見溫情——第四封致組工干部家屬的春節慰問信的寫作構思與解析.docx》
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