摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售人事合同范本(共57篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《銷售人事合同范本(共57篇)》。
銷售人事合同范本 第1篇
甲 方：XX鎮(zhèn)社會管理綜合治理辦公室 XX派出所
乙 方： 身份證號碼：
依據(jù)^v^有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為山門鎮(zhèn)治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容
乙方必須服從甲方管理和監(jiān)督，按要求提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任
1、聘用時間： 20xx年10月8日至20xx年1月7日
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方有權(quán)解除此合同。
三、乙方責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在鎮(zhèn)城區(qū)的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時處置并報告甲方，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查處理。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
4、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：
簽訂日期：_____年___月___日
銷售人事合同范本 第2篇
編號：_________
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
人事部
填寫說明
1、本聘用合同書根據(jù)《^v^辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
郵政編碼：_________
銷售人事合同范本 第3篇
甲方（用人單位）名稱：_______________
乙方（勞動者）姓名：_______________
根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位：_____，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗；
（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；
（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；
（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間
（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為_____元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
（三）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。
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