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【例文】弘量不以容非，是一種有所容有所不容的處事方式，更是一種舍小我成大我的思想境界。吾輩當把握“容”之內(nèi)涵，對事物的性質(zhì)和本質(zhì)慎思之、明辨之，該容的要有大胸襟、大格局，不該容的要旗幟鮮明、錙銖必較。唯有心懷大我，將小我置之度外，不計利害得失，只問是非曲直，方能涵養(yǎng)弘量、站穩(wěn)立場，樹清廉之風、守正義之氣。（中國紀檢監(jiān)察報《弘量不以容非》）
【典故】出自南朝任昉《王文憲集序》約己不以廉物，弘量不以容非。
【釋義】意思是，約束自己而不因此要求他人，寬宏大度而不因此容忍錯誤。
【賞析】寬容是中華民族的傳統(tǒng)美德。“人非圣賢、孰能無過”。每個人都會有犯錯的時候，就好比每個人都有自己的不足一樣。為人寬宏大度，是共產(chǎn)黨員的做人之德、為官之德。鄧小平同志身體力行，率先垂范，要求我們“眼界要非常寬闊，胸襟要非常寬闊”。包容別人，需要有“額頭可跑馬、肚里能撐船”的高風雅量，能夠包容萬事萬物，從大局上看問題，以國家利益、集體利益為重，不斤斤計較小事，把精力放在大事上。在一個領導班子里，“一班人”在知識、能力、性格、氣質(zhì)等方面存在差異，產(chǎn)生意見分歧是很正常的。作為“班長”，就應該擇其善者而從之，擇其不善而導之。成員之間也應彼此尊重、相互學習、取長補短、互相寬容，不心存嫉妒，善于團結他人一道工作。強調(diào)寬容，但不能縱容。元代理學家許魯齋說過，“人要寬厚，包容卻要分限嚴，分限不嚴，則事不可立，人得而侮之矣”。對待有缺點、犯錯誤的同志，應該有一顆包容心，但不是不分場合與對象，對什么事什么人都一味講包容。包容是要講原則、講限度的。對同志間的一些非原則性問題，應該包容寬待，好筆桿子網(wǎng)m.getbannersmade.com同時還應該本著關心、幫助同志的態(tài)度，開展積極的批評與自我批評，以善意的批評幫助同志克服缺點、糾正錯誤。
【用法】主要適用于干部隊伍建設類講話，側重強調(diào)容錯糾錯，教育引導黨員干部要正確對待干部的錯誤、缺點，以容人之心容事，以原則之心處事，該容的容，不該容的堅決不容。
