全市人才工作綜述

領導講話 時間:2023-04-20 10:34:01 收藏 WORD下載

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智聯八方,慧啟未來。近年來,我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中央和省委人才工作部署要求,扎實推進人才興德戰略,全面加強黨對人才工作的領導,深化人才發展體制機制改革,越來越多的人才選擇**,扎根**,留在**,成為**創新發展的“生力軍”。在推動新時代社會主義現代化強市建設的壯麗畫卷上,人才工作寫下濃墨重彩的一筆,留下了一串串閃光的足跡:成功創建全國第*家國家級引智試驗區、全省第*家省級人才改革試驗區、全省首家“國家高端人才引領型創新創業特色載體”;*項典型做法入選全國人才工作創新優秀案例,連續*年被省委、省政府評為全省人才工作先進單位。

堅持黨管人才

凝聚人才發展強大合力

“由**建筑科技大學***教授團隊研發的高延性混凝土項目,在2020年**市高層次人才創新創業大賽中脫穎而出,我們立即開展對接合作,第一時間給予**萬元項目啟動經費,促成項目落地投產,去年實現營收****萬元。”**市委常委、組織部部長***介紹。**市堅持黨管人才原則,形成上下一心抓人才的良好格局,連續*年召開科技人才大會,累計發放獎勵資金*.*億元。

萬山磅礴有主峰,千帆競發需領航。堅持黨對人才工作的全面領導,是做好人才工作的根本保證。我市構建的黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局逐步形成,統分結合、協調高效、優勢互補、整體聯動的工作運行機制良性運轉,有力保障了全市人才工作向著正確方向扎實邁進。

——健全完善黨管人才工作格局。“頂格”配備市委人才工作領導小組,書記、市長同時擔任組長。指導縣(市、區)全部建立人才工作領導機構和辦事機構,市直成員單位均明確分管領導、專門科室和聯絡員。20**年以來,充分把握事業單位機構改革機遇,市級成立正處級、*個縣(市、區)成立正科級人才工作事業單位,構建起上下貫通、左右聯動、運轉高效的工作網絡。

——實施黨委書記人才工作項目。主要負責同志既當單位“第一責任人”,也當“首席引才官”,圍繞人才工作熱點、難點、創新點,領銜攻關、重點破題,年底實行專項述職評議,有效夯實“一把手”抓“第一資源”責任。

——加強人才工作系統謀劃。組織部門統籌編制市級重點人才政策清單,優化整合**項市、縣(市、區)重點人才工程,集成規范*億元市級人才發展專項資金,持續強化人才工作目標責任制考核,人才工作真正由“軟指標”變成“硬任務”。

強化制度創新

激發人才創新創造活力

“我20**年來到**工作,每個月能領到市里發的****元就業生活補貼,還申請了**萬元的人才安家補貼,現已在**買了房、安了家。”**半導體材料有限公司員工***談起**的人才政策和環境十分滿意。截至2021年底,該公司員工達***人,本科以上學歷***人,碩士以上學歷**人,人才數量和結構不斷優化。

求賢若渴,唯才是用。在京津冀協同發展、黃河流域生態保護和高質量發展、省會經濟圈一體化發展三大戰略機遇疊加期,**比任何時期更加渴求人才,針對制約人才工作的痛點堵點,聚焦政策、機制、平臺“三大支撐”,下大力氣推動人才發展體制機制改革,讓各類人才發展有空間、干事有舞臺。

——人才政策“真金白銀”落地生根。****年以來,我市先后出臺人才政策“黃金**條”及升級版、“人才改革**條”、“鄉村人才振興**條”、“大學生引進**條”等政策措施,先后兌現落實人才獎補資金近*億元,人才工作投入占財政支出比重連續保持在*%以上。今年,在總結拓展以往做法、充分吸收外地經驗的基礎上,對我市人才政策進行全面修訂完善、優化升級,制定出臺新時代人才強市建設三年行動計劃、促進產才融合發展的若干措施、“三年十萬大學生興德計劃”實施方案等一系列含金量高、競爭力強的政策措施,著力打造人才新政*.*版。

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