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為深入貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設的重要講話、指示批示精神和中央、省、市縣委關于持續(xù)整治形式主義、官僚主義的指示精神，按照《*縣深入推進作風建設集中整治形式主義官僚主義領導小組2022年工作方案》要求，單位高度重視，認真組織學習文件精神，深入查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改。現(xiàn)將整治工作情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強學習教育，提高政治站位。組織全局干部職工認真學習《*縣深入推進作風建設集中整治形式主義官僚主義領導小組2022年工作方案》，明確工作重點、領會實質，認真貫徹落實中央和省委、市委及縣委關于集中整治形式主義、官僚主義的工作要求，進一步提高整治形式主義、官僚主義的重要性。要求全體干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省、市縣委的重大決策部署上來，強化理論武裝、筑牢思想基礎，堅持不懈改進作風、持之以恒優(yōu)化環(huán)境。牢固樹立在位有為、必須作為的思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
（二）制定整治方案，細化整治責任。結合單位工作實際，圍繞《*縣深入推進作風建設集中整治形式主義官僚主義領導小組2022年工作方案》明確的五個方面17種問題召開領導會議，摸清查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)。研究制定領導班子作風建設問題整改任務清單，明確整治時間及范圍、整治重點內容、方法措施，確保工作方向不偏，整治工作扎實有效開展。
（三）梳理整改重點，抓好整改落實。局黨支部堅持認真履行主體責任，自覺落實紀委監(jiān)委的監(jiān)督責任，不斷加強組織領導、規(guī)范制度。對整改內容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導向和目標導向相結合，緊盯突出問題，制定出符合實際的整改措施，明確責任領導、責任人及整改完成時限，即知即改、邊查邊改。
（四）堅持以上率下，協(xié)調統(tǒng)籌推進。所有黨員干部把自己擺進去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各盡其責、上下協(xié)調、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、存在的不足
通過積極開展自查自糾，共排查出兩個方面存在的三個問題，分別是：
（一）在強化正向激勵，激發(fā)干部主動擔當作為方面。一是針對執(zhí)法辦案的精準化專業(yè)化實戰(zhàn)化專題培訓缺乏；二是對優(yōu)秀年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉不足。
（二）在抓督查、嚴整治，切實提高一體化推進的綜合功效方面。對黨員、干部中存在的“懈怠思想、無為思想、慵懶思想、虛功思想”等作風頑疾需進行重點整治。
三、整改措施
（一）開展多種形式執(zhí)法辦案專題培訓。通過開展執(zhí)法實務經(jīng)驗交流、執(zhí)法工作論壇等活動，豐富培訓形式和內容，進一步提升執(zhí)法人員規(guī)范文明執(zhí)法的實操能力，培養(yǎng)執(zhí)法人員過硬的執(zhí)法工作作風和執(zhí)法業(yè)務素質。以“人人學辦案，人人會辦案”為目標，不定期開展現(xiàn)場模擬辦案活動，以實踐促學習、以實踐促提升。
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