2024婦聯工作調研座談會發言(5篇)

發言材料 時間:2023-03-06 11:12:01 收藏 WORD下載

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目錄

法律保障護航平等就業 1

為女大學生開展訂單式菜單式創業服務 1

產教融合助力女大學生成長(集團公司) 2

多措并舉助力女性高校畢業生就業 3

部門聯動落實就業性別歧視約談制度 3

法律保障護航平等就業

今年**省女性高校畢業生達**.*萬余人,做好促進女大學生就業工作是服務大局、服務婦女的重中之重。**省婦聯積極拓展就業渠道,優化就業創業服務,今年上半年,全省各級婦聯組織舉辦女大學生專場招聘***場,提供崗位*萬多個,幫助*.**萬名女大學生就業。

宣傳引領促就業。運用“燕趙女性”等各級各類線上線下宣傳平臺,宣講各級政府支持女性大學畢業生就業的政策;****年以來開展“女企業家進高校”“優秀女大學畢業生報告會”等活動***多場,幫助女大學生樹立正確的擇業觀,合理確定就業預期。

健全機制穩就業?!?*省婦女權益保障條例》規定,“婦聯組織可以對涉嫌性別歧視的用人單位進行約談,督促指導用人單位在約定期限內糾正歧視女性的制度和行為”,為全省女大學生平等就業提供了法律保障。省婦聯相繼與省人大法制委和人社、教育等部門聯合出臺《關于建立**省政策法規性別平等評估機制的方案》《關于進一步規范招聘行為、促進婦女就業的意見》,省市縣三級全部建立聯合約談工作機制,加強女性就業權利保護。

扶持服務幫就業。聯合有關部門舉辦“春風行動直播帶崗”等專項活動,建立女大學生創業孵化基地,同時,加強與商業銀行等金融機構的溝通,為有創業需求、符合條件的女大學畢業生提供多樣化金融服務。

法律援助保就業。省婦聯積極與省檢察院溝通,就涉及婦女就業權益維護的線索移送、案件辦理、司法救助等進行聯合會商。各地婦聯、檢察院主動作為,充分發揮約談機制的約束力和強制力,采取公益訴訟維護女性平等就業權利。

為女大學生開展訂單式菜單式創業服務

今年**應屆高校畢業生**萬人,女性大學生占比**%。**省婦聯結合**實際,堅持問題導向,充分發揮橋梁紐帶作用,助力女性高校畢業生就業。

針對市場主體用人需求下降問題,助企紓困穩崗位。今年以來,聯合省女企協走訪女企業家領辦企業***家,充分了解市場主體的發展困難、招聘需求以及女大學生就業簽約率等情況。聯合人社、發改、稅務等部門,打造助企紓困“政策超市”“項目超市”“金融超市”,為***家女性領辦企業提供貸款融資**.*億元,助力保實體、保崗位。

針對疫情多點散發引起的求職難和招工難并存問題,分類施策搭平臺。舉辦女性高校畢業生網絡招聘會,吸引***多家單位,提供就業崗位*萬多個。通過直播帶崗、線上宣講、遠程面試、網上簽約等方式,千方百計促進求職與招工供需匹配。在疫情防控窗口期,舉辦小型專題推介活動,提供面對面、小快靈的就業服務。

針對適應女性高校畢業生就業指導不足問題,源頭發力強引領。切實發揮全省**家高校婦聯組織作用,主動融入生涯規劃和就業指導體系,開展女大學生就業育人專場教育活動。組織“勞模精神進校園”講座,激勵女大學生向勞模先進學習,轉變擇業就業觀念。

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