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今年以來，市審計局黨組從抓作風建設破題，以轉思想理念開局，踐行“勤快嚴實精細廉”作風，著力強管理、嚴內控，以高質量作風紀律建設帶動審計事業(yè)高質量發(fā)展，得到了省委督導組充分肯定。
一、安排部署“快”
下好作風建設“先手棋”，打好專項行動“主動仗”，為高質量開展審計工作提供堅強保障。
一是謀劃快。認真學習領會十三屆省紀委六次全會和六屆市紀委二次全會關于“勤快嚴實精細廉”工作要求，于4月18日先期謀劃啟動了“庸懶散、嬌驕暮、慢粗虛、假浮空”作風紀律專項整治。
二是動員快。局黨組召開3次會議學習貫徹省委十四屆二次全會和市委三個重要文件精神，黨組書記講4次作風專題黨課，在審計系統(tǒng)釋放出持之以恒狠抓作風建設的強烈信號。
三是落實快。出臺實施方案，制定任務書，明確作戰(zhàn)圖，召開推進會，統(tǒng)一思想、提高認識，傳導壓力、壓實責任，確保落細落實。
二、推進舉措“新”
聚焦“六個方面”目標要求，對標“勤快嚴實精細廉”新風正氣，多舉措縱深推進。
一是學習機制新。建立周例會機制，把傳達學習習近平總書記重要講話重要指示作為每周“第一課”，以學習夯基礎，以學習提素質，以學習促發(fā)展。目前，開展周例會19次，審計大講堂9次。
二是查擺方式新。以審計組為依托，以臨時黨支部為單位，黨組班子成員以普通黨員，全員下沉審計一線，以“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”為主題開展專題組織生活會，找問題、建臺賬、抓整改，在審計工作“最后一公里”查改作風突出問題。13個臨時黨支部召開專題組織生活會，實現(xiàn)黨員、干部全覆蓋。
三是鼓勵措施新。能力體現(xiàn)素質，效能彰顯作風。出臺鼓勵支持干部職工加強在職學習制度，對于提升學歷、提高職稱、積極學習的干部，從政治、物質、精神等方面予以鼓勵激勵，引導干部職工提升履職本領。
三、專項治理“實”
強化審計監(jiān)督，開展“五個重點領域”專項治理。
一是機關效能方面。完善制度體系提效能，制定修訂9項制度。革新辦公平臺提效能，全面完成“金審工程”三期項目建設，實行釘釘線上辦公，實現(xiàn)政務、業(yè)務全天候、全過程、無紙化運行。改進作風提效能，對照黨組方案12類50種作風問題表現(xiàn)，結合紀律教育學習宣傳月“六個一”活動，刀刃向內整治突出問題。
二是基層負擔方面。推行“1+N”融合式審計，成立1個審計組，進行1次入駐，開展4個審計項目，減輕縣區(qū)負擔。優(yōu)化工作流程，出臺會議管理、檔案管理等規(guī)定，整合會議類別、精簡文件簡報、避免過度留痕，減輕內部負擔。
三是項目建設方面。重點關注2022年下達的續(xù)建和新開工市級重點建設項目計劃進度執(zhí)行、項目管理和資金使用情況，著力揭示前期論證不足、招投標不規(guī)范、配套資金不到位、造價不實等問題。對17個項目進行竣工決算審計，核減建安工程投資1.06億元。
四是營商環(huán)境方面。聚焦招商引資政策落實和項目落地情況，對市本級和13個縣區(qū)2022年第一季度政策落實開展跟蹤審計，揭示問題80個。聚焦助企紓困，對市本級和13個縣區(qū)清理拖欠中小企業(yè)賬款進行專項審計，著力推動解決一批制約營商環(huán)境的突出問題。
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