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尊敬的各位領導、同志們：
大家好！根據會議安排，下面，我結合**實際，重點從干部教育管理、基層組織建設、黨風廉政建設等方面作以簡要發言，并請各位領導提出寶貴意見。
近來年，我鎮加強了對黨員干部的教育管理和指導，大多數黨員干部的整體素質有了較大提高，干部的工作作風有了很大轉變，基層治理水平持續提升，黨的建設不斷推向深入。但是，在好的形勢后面也隱藏著不少問題，一是黨員干部理論和業務知識的學習缺乏應有的熱情和主動性；二是個別黨員干部適應新時代、新形勢下的工作本領不夠強；三是年輕干部的綜合素質仍需提高；四是自我保護、服務群眾的意識還不夠強。針對以上問題，我鎮將從以下五個方面加以解決。
一、加強學習教育，提高整體素質。一是打造學習型機關，健全經常性學習制度。把政治理論、業務知識、政策法規等干部應知應會知識作為干部隊伍經常學習的主要內容，充分利用黨委中心組、鎮村干部周例會、“干部夜校.每周一課”等形式，系統組織集中學習，營造學習氛圍，打造學習型機關，引導工作人員爭當學習型干部。二是創新培訓方式，提升干部隊伍綜合素質。組織機關干部積極運用干部教育網絡學院、“學習強國”APP等學習培訓形式，著力提升干部的政策理論水平、依法行政水平、指導產業發展能力和專業技能知識。制定干部培訓方案，積極組織實施，打造知識豐富、觀念更新、業務能力較強的干部隊伍。三是開展結對幫扶，提升干部實踐能力。充分結合我單位干部隊伍現狀，積極開展“一幫一帶”活動，讓工作經驗豐富、實踐能力強的同志結對幫帶年輕同志，手把手指導，幫助提升年輕干部組織協調能力、群眾工作能力、處置突發事件能力和具體實踐能力。同時，充分發揮專業技術人員的幫帶作用，提升干部隊伍計算機操作、網絡應用等知識水平，不斷提高干部隊伍綜合素質。
二、強化宗旨觀念，增強為民意識。一是創新教育形式。通過遠近結合，虛實結合，用生動事例教育引導干部，增強宗旨教育實效。繼學習正面榜樣，又宣傳反面典型，用正反兩面典型案例來正確引導廣大干部的行為，用生動的事例，激發干部的工作熱情，樹立清正廉潔、無私奉獻、勤政為民的理念，自覺地投身到全心全意為人民服務之中去。二是端正意識導向。把服務為民、發展惠民作為我鎮干部績效考核的重要內容，讓為民辦事的人受到組織肯定、群眾認可，使以民為本，為民服務成為我鎮干部的服務宗旨，成為我鎮干部的價值追求。三是完善用人機制。堅持正確用人導向，鼓勵年輕干部多干事、善干事，強本領、敢擔當，讓“能者上、劣者下”成為常態，給想干事的干部提供更大的舞臺，讓能力持續得到激發。同時，不斷培養和儲備年輕干部隊伍，形成良性循環。四是嚴肅紀律要求。嚴格群眾紀律和工作紀律，杜絕不為民辦事、損害群眾利益的事情發生，對因特殊原因群眾工作不落實的人和事，對因瀆職、失職造成嚴重后果或重大影響的人和事，堅決從嚴從重處理。
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