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2024企業員工競業限制合同

合同范本 時間:2023-03-08 收藏 WORD下載

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企業員工競業限制合同

甲方:(企業)

住址:

法定代表人:

郵政編碼:

乙方:(員工)

住址:

身份證號碼:

鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

一、權利和義務

(一)乙方承諾

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業;

2、不論因何種原因從甲方離職,離職后     年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除     年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(B):           

(3)不論因何種原因從甲方離職,離職后     年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除      年后的次日止)(C)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產,所謂與甲方有競爭關系的企業,主要指以下幾類企業(D):             

(二)甲方承諾:

從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

C=(AI-PI)

C:競業限制年補償費;

AI:乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;

PI:乙方承擔競業限制義務后,從事其他工作實際或能夠獲得的收入。

補償費的數額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清),由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

二、違約責任

(三)甲、乙雙方約定

(1)乙方不履行本協議第一條第(1)項規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣         元(E),乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。

(2)如果乙方不履行本協議第一條(2)、(3)款所列義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣        元(F)。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

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