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國企領導班子2024年度黨史學習教育五個帶頭專題民主生活會發言提綱

黨史學習教育 時間:2023-06-05 20:26:09 收藏 WORD下載

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        根據《集團公司黨委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》和XX公司黨委黨史學習教育專題民主生活會方案,聚焦民主生活會主題,結合XX公司領導班子思想、工作、作風實際,在廣泛征求意見、深入開展談心、找準找實問題的基礎上,深入剖析原因,制定整改措施,對照檢查如下。

        一、體會和收獲

        學習黨史的意義不僅僅是學習黨的基本知識,更是每名黨員必須履行的基本義務,公司領導班子成員一年來認真學習黨史,深刻領會內涵實質,充分認識到學好黨史是增強凝聚力的需要,學好黨史是加強黨的建設的需要,學好黨史是繼承黨的優良傳統的需要。通過學習黨史,著眼于歷史經驗的運用,著眼于工作能力的提升,進一步提高了新時期駕馭處理疑難問題、深度謀劃高質量發展的工作能力,確保了思維不落伍。

        二、存在的主要問題

        1.帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論武裝不夠到位。班子成員學習黨的十九屆六中全會精神不夠積極主動、不夠系統全面,重“記筆記”,輕“入心腦”,對“兩個確立”的決定性意義理解不夠深刻;學習黨史不夠深入,根據個人興趣和工作需要針對性學習多,在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠;學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面,對其豐富內涵和深邃要義掌握不夠準確透徹。在征求意見中,職工提出“在十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等政治學習上還有差距。”二是政治能力稍顯欠缺。班子成員在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上,對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距,尤其是在貫徹落實習近平總書記關于制造強國戰略重要論述方面做的不夠到位,在實際操作中存在深度謀劃XX公司高質量發展不足、可持續發展的戰略藍圖上站位不高、實踐思考不夠,站在全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致。三是意識形態工作抓得不緊。部分班子成員對意識形態工作的理解存在“誤區”,經營工作與意識形態工作沒能完全做到“兩手抓,兩手硬”。在牢牢把握意識形態工作主動權、加強意識形態工作陣地的監督管理方面做得不夠,對網絡上的一些負面信息或消極言論,特別是一些錯誤黨史觀、歷史虛無主義現象反對批評不夠堅決。

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