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從成立之日起，XX公司就與創(chuàng)新發(fā)展、深化改革同頻共振，創(chuàng)造出XX技術(shù)的XX項(xiàng)全國(guó)第一，成為XX改革開放的一面旗幟。黨的十八大以來，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，取得了較好的成效。XX年被XX省評(píng)為“省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”，XX年被XX省委評(píng)為“全省先進(jìn)基層黨組織”。
一、主要做法
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，永葆國(guó)企本色。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。2017年將黨建工作總體要求納入公司章程，明確和落實(shí)了黨組織研究討論重大問題作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的前置程序，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。實(shí)行黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并以雙重身份參與“三重一大”事項(xiàng)決策，通過發(fā)揚(yáng)民主做出決策或決定，把黨組織的政治核心作用直接貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。二是切實(shí)履行主體責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨。20XX年XX月XX日，公司黨委召開20XX年黨建工作年終總結(jié)分析會(huì)，通報(bào)了公司20XX年黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、意識(shí)形態(tài)工作情況及部署2022年重點(diǎn)工作。同時(shí)，通過開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”、“黨史學(xué)習(xí)教育”等專題教育活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大及省委九屆、十屆歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性覺悟，永葆國(guó)企本色。
（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，夯實(shí)思想根基。一是開展常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為推進(jìn)黨建工作的首要任務(wù)，通過公司黨委學(xué)習(xí)帶動(dòng)各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)。公司黨委成員分別采取現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式到聯(lián)系企業(yè)開展宣講和上黨課活動(dòng)，參加人數(shù)XX人次，在企業(yè)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是深化理想信念教育。在設(shè)立黨群辦公室的基礎(chǔ)上，增設(shè)宣傳辦公室，配備專、兼職宣傳干部，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)、精神文明等宣傳教育工作力量。結(jié)合黨員干部職工集中收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)和開展“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕”主題黨日活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的使命感。三是樹先進(jìn)典型，激發(fā)動(dòng)力和熱情。20XX年XX月XX日，公司黨委采用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議與視頻會(huì)議并行的方式召開慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年暨“七一”表彰大會(huì)。受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表結(jié)合各自的工作、學(xué)習(xí)、思想經(jīng)歷談了心得體會(huì)，生動(dòng)展現(xiàn)了他們立足本職崗位，勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先進(jìn)事跡。通過選樹先進(jìn)集體和個(gè)人，激發(fā)員工勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是公司本部設(shè)立黨總支，結(jié)合各職能部門工作關(guān)聯(lián)度，下設(shè)五個(gè)黨支部，推薦年輕的黨員部門經(jīng)理或經(jīng)理助理?yè)?dān)任黨支部書記，為公司年青干部政治歷練、思想淬煉提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)；同時(shí)縮小黨員管理、支部管理半徑，科學(xué)合理開展黨組織活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干先鋒模范作用，提升黨組織的活力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。二是針對(duì)黨建工作較成熟的XX地區(qū)成員企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新型工作指導(dǎo)，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。三是對(duì)XX、XX地區(qū)成員企業(yè)的黨組織通過屬地管理和XX黨委指導(dǎo)管理相結(jié)合的方式進(jìn)行管理，加大力度推進(jìn)黨建工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治優(yōu)勢(shì)。
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