領(lǐng)導(dǎo)崗位也是能力席位，更是德、能、績、才的檢驗(yàn)平臺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不是進(jìn)了“保險箱”，倘若以高高在上不可一世的嘴臉示眾，部屬對你就會口服心不服。下面請看部下不拿他當(dāng)干部的幾種領(lǐng)導(dǎo)的自畫像。一、表率作用有欠缺。帶頭是最好的示范。干部干部，先干一
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