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下屬做不好工作，3招高情商解決在單位，無論是領(lǐng)導(dǎo)層還是執(zhí)行層，都有自己的煩惱。作為領(lǐng)導(dǎo)，安排給下屬的工作任務(wù)，如果下屬總做不好，或者與自己的預(yù)期目標(biāo)有差距而感到煩惱，該怎么解決？1.避免認知錯誤。其實，不同人的格局、眼界、性格、知識儲備、認
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