由于我長時間處于一個“窗口部門”領導的立場,所以,單位的工作人員經常向我“請示”。所謂“請示”,舉個例子來講,就是當遇到棘手的問題時,就自己的處理方法是否得當,向上級進行詢問,等待上級做出判斷。“現在有這樣一個問題,我想這樣進行處理,您覺得
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