年輕干部的“年輕”,不只是一個(gè)年齡問(wèn)題,更多的是一個(gè)成熟的問(wèn)題。因?yàn)榻?jīng)歷簡(jiǎn)單,眼界就相對(duì)狹窄和目光就相對(duì)短淺,這是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的階段。但是,誰(shuí)能縮短這個(gè)過(guò)程,誰(shuí)就能贏得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。現(xiàn)實(shí)中,很多年輕干部就是通過(guò)實(shí)踐、學(xué)習(xí)、觀察等方式
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