推薦度：
1.擔(dān)當(dāng)實干的選人用人機制；2.擔(dān)當(dāng)實績的考核評價機制；3.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的權(quán)責(zé)優(yōu)化機制；4.擔(dān)當(dāng)履職的精準賦能機制；5.擔(dān)當(dāng)負責(zé)的撐腰保護機制；6.擔(dān)當(dāng)負重的關(guān)愛激勵機制；7.擔(dān)當(dāng)奮斗的環(huán)境營造機制。
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