推薦度：
1.整治“怕”的問題，激勵干部敢于擔當、奮發(fā)有為；2.整治“慢”的問題，督促干部勤政為民、提質(zhì)增效；3.整治“假”的問題，提倡干部唯實求真、抓鐵有痕；4.整治“庸”的問題，引導干部提升能力、走在前列；5.整治“散”的問題，要求干部嚴明紀律、
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