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一、對薪酬管理的理解1．對薪酬管理的認識1.1薪酬管理的概念薪酬管理，是在組織發展戰略的指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程。薪酬管理包括薪酬體系設計、薪酬日常管理兩個方面薪酬
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