為深入貫徹落實(shí)省人力資源和社會保障廳等八部門關(guān)于維護(hù)新型就業(yè)格局勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見，根據(jù)市人社局專項(xiàng)行動工作方案的具體要求，**認(rèn)真履行職責(zé)，積極作為，進(jìn)一步壓實(shí)相關(guān)責(zé)任，規(guī)范平臺企業(yè)用工行為，預(yù)防和化解勞動爭議， 優(yōu)化勞動保障服
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