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靶向發(fā)力精準施策激勵干部擔當作為 今年以來，我市聚焦激勵干部擔當作為堵點痛點問題，從多個維度入手，探索建立有效管用工作機制，激勵全市干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。 一、聚焦精準識別，加大選用力度促擔當。一是建立
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