職場中,總是會有人歡喜有人愁,因為領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位就那么多,有人上就意味著有人失意,而失意的人多數(shù)都認(rèn)為自己懷才不遇。他們自認(rèn)為有才華,卻得不到重用,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠,企業(yè)是庸人上、能人退。 而心理學(xué)有個叫自我實現(xiàn)的預(yù)期的現(xiàn)象,簡單講就是
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