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領導任用親屬已經作為一種封建世襲遺毒被人人喊打，并且由于已經制定了人事任命的回避制度，很難明目張膽地進行。但是，領導任用親信的問題也即所謂“身邊人”的問題，卻是目前一個非常普遍的現象，造成干部在職務晉升問題上的機會不平等和變相的權力世襲，導
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