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稅務系統有總局和省、市、縣局以及分局（所）五級機構，全國共有X萬多個基層黨組織、XX多萬名黨員、XX多萬在職干部職工，隊伍大、層級多、戰線長，抓好黨建、帶好隊伍、干好稅務的任務繁重。稅務總局黨委認真貫徹習近平總書記關于“要在帶好隊伍上下功夫”的重要指示精神，以構建“縱合橫通強黨建”工作機制為抓手，全面提升稅務系統黨的建設質量，推動稅務隊伍建設和稅收事業發展取得積極成效。
一、主要做法
為加強稅務系統黨建工作，稅務總局從2016年開始探索實行“縱合橫通強黨建”工作機制。20XX年國稅地稅征管體制改革后，稅務系統黨的建設面臨新的形勢任務和挑戰。省級以下國稅地稅機構合并，隊伍規模擴大、構成更加復雜，大幅精簡編制、消化超配領導干部涉及人員多，稅收職能擴充、服務管理對象激增，執法和廉政風險加大，大規模減稅降費、個人所得稅制改革、深化稅收征管改革等多項重大改革任務疊加，工作要求高、推進難度大，稅務系統“事合、人合、力合、心合”的任務十分緊迫。面對這些復雜狀況，稅務總局黨委認識到，打造過硬稅務鐵軍離不開強有力的黨建工作，推動稅收改革發展必須依靠更加有力的黨建工作保駕護航，只有把黨建工作抓實抓好，才能把隊伍帶好、把工作干好。同時，稅務總局黨委也看到，黨建工作中還存在不少短板和薄弱環節，各級稅務局黨組改設黨委后承擔黨建主體責任，黨組織關系實行屬地管理，上級稅務局與地方“兩邊管、兩難管”問題進一步凸顯；系統管理鏈條長，責任壓力傳導容易層層遞減，內部相關部門抓黨建職責分散，黨建與業務融合不夠，引領保障中心工作的成效需進一步提升。
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